いとは思うが、例えば従業員数とか売上とか、そういった原単位あたりのごみの量みたいな、指針があると事業活動でこみの量が多くなっても、パーセントでは減っているという…
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2023年10月10日
第1回岐阜市ごみ減量対策推進協議会（令和5年8月17日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市ごみ減量対策推進協議会 > 令和5年度 岐阜市ごみ減量対策推進協議会 議事概要
2026年8月18日
資料3 岐阜市立新大学基本計画（市立大学の統合と新学部の設置に向けて）（案） （PDF 2.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
提供 （中小企業等従業員の専門研修の受託） ・地域産業を支える中小企業等の従業員向けの研修を受託し、地域貢献と収入増 （岐阜市職員等公的分野の研修） ・…
2026年8月18日
資料2 前回（第1回）意見への対応について （PDF 471.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
民や企業経 営者、従業員に対してリカレント教育の機会を提供していきたいと考え ており、具体的な実施組織も含め、今後検討していく（資料3・16 ページ）。 …
2026年8月18日
資料3 多文化共生モデル地区 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和8年度の審議状況
） ・外国人学生や従業員へ地域活動を案内 ・交流イベントへの参加を呼びかけ ・推進員や市と連携して交流機会を創出 ・地域との継続的なつながり作りを支援 …
2026年8月18日
参考資料1 岐阜市立新大学基本計画 （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
の研修 ・中小企業従業員の専門研修 （国際交流） ・イタリア・フィレンツェ市など姉妹都市の大学・学校間交流 ・岐阜大学をはじめ、大学間連携の活用による留…
2022年12月23日
第4回岐阜市ごみ減量対策推進協議会（令和4年11月17日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市ごみ減量対策推進協議会 > 令和4年度 岐阜市ごみ減量対策推進協議会 議事概要
見学させていただき、従業員が一生懸命やってみえた。集めたものを再生業者にお渡しする際、当然有価物として扱われると思うが、容器包装リサイクル協会に関するその辺の数…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
の推移及び産業類別従業者数 日本と海外の女性の年齢別労働力率を比較すると、日本の 20 歳代は５か国中で一番 高いですが、30歳代で低下します。 一…
2026年6月3日
資料2-3 男女共同参画に関する市民意識調査票（改訂版） （PDF 877.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
１ 正規職員・従業員 ２ 非正規職員・従業員 （パートタイム・アルバイト・非常勤など） ３ 自営業主・家族従業員 ４ 専業主婦・専業主夫…
2026年6月3日
補足資料1 市民意識調査票の修正について （PDF 925.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
り、「非正規職員・従業員」を選んだ場合、問13で理由を答え ることとなるが、ご自身と配偶者・パートナーともに非正規の 場合には、どちらの回答を書けばよいか…
2026年7月6日
審議概要 （PDF 682.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > みんなの森 ぎふメディアコスモス運営委員会
受け入れる企業には、従業員が安心して暮らし、地域住民も安心で きるようにする責任がある。また、賃貸住宅における地域ルールの周知については、不動産所 有者や管…
2026年7月15日
参考資料4 岐阜市立新大学基本計画 （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
の研修 ・中小企業従業員の専門研修 （国際交流） ・イタリア・フィレンツェ市など姉妹都市の大学・学校間交流 ・岐阜大学をはじめ、大学間連携の活用による留…
2025年10月15日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（素案）修正版 （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
の研修 ・中小企業従業員の専⾨研修 （国際交流） ・岐⾩大学をはじめ、大学間連携の活⽤による留学生受入、 外国⼈との共修 ・交換留学や派遣留学制度の支…
2025年10月30日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（案） （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
の研修 ・中小企業従業員の専門研修 （国際交流） ・イタリア・フィレンツェ市など姉妹都市の大学・学校間交流 ・岐阜大学をはじめ、大学間連携の活用による留…
2025年10月30日
資料2 前回（第2回）意見への対応について （PDF 574.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
岐阜市近郊から通う従業員と名古屋市や愛知県から通う従業員で は、後者の方が離職率が高いという事実がある。だからこそ、岐阜の地 元にしっかりとした大学があっ…
2025年12月25日
資料3-2 市民意識調査設問項目について（素案） （PDF 136.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
１３ 非正規の職員・従業員に就いた理由 【追加】 Ⅲ-7 問２０ 女性が職業を持つことについて 問１４ 女性が職業を持つことについて Ⅲ-7 問２１ 女性が…
2025年12月25日
資料3-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(素案) （PDF 291.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
１ 正規職員・従業員 ２ 非正規職員・従業員 （パートタイム・アルバイト・非常勤など） ３ 自営業主・家族従業員 ４ 専業主婦・専業主夫…
2025年12月25日
資料4-1 令和7年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 （PDF 163.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
い事由により退職する従業員を登録し、事由解消後に再雇用を可能と する「ジョブリターン制度」を導入。さらに、休職などによって年次有給休暇の付与条件を満たさな …
2026年2月18日
資料1 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市地域福祉推進委員会 > 令和7年度 岐阜市地域福祉推進委員会 議事概要
その他 業種 従業員数 実施されている主な取組（複数回答可） 14 2 2 2 0 5 10 15 12 すでに取り組んでいる 今後取り…
2024年11月19日
資料1 （PDF 4.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市地域福祉推進委員会 > 令和6年度 岐阜市地域福祉推進委員会 議事概要
ともに、企業等による従業員の社会貢献活動やボランティア活 動への参加を奨励します。 【現状と課題】 地域福祉活動に携わる担い手の高齢化・固定化や…
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
民間企業の場合はよく従業員アンケートで意欲の程度を計測してい るが、それが大学になじむかは別問題なので、一概に実施を求めるわけではな い。しかし、教職員の意…
