う支援を行う。 ・性別役割分担を助長するような 内容にならないよう留意する。 女性セン ター 継 続 1,228 (△172) 継 続 継…
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う支援を行う。 ・性別役割分担を助長するような 内容にならないよう留意する。 女性セン ター 継 続 1,228 (△172) 継 続 継…
委 員)アンケートの性別の回答欄に「答えたくない」等の選択肢を設定しないのか。 (担当課)ほかの設問の回答欄との整合性を考慮しつつ検討させていただく。 (会…
任も分かち合い、 性別に関わりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる男女共同参画社会の実現を、 21世紀における最重要課題として位置づけています。…
問1の、あなたの性別は次のどれにあたりますか、という設問について、 選択肢に「できない」とあるが、「したくない」の方がより主体的な意思 を感じる。 …
つ責任も分かち合い、性別に関わりなく、その個性と 能力を十分に発揮することができる男女共同参画社会の実現を目指して、平成30年に策定しました 「第3次岐阜…
し) ・「あなたの性別は、次のどれにあたりますか。」の選択肢を「回答 したくない」という意思をわかりやすくするため、修正する。 4 回答できない 70歳…
性や価値観を尊重し、性別、国籍、年齢、障がい、 疾患、経歴等の事由によって差別されず、広く大学の活動に参画する機会を保障し、各人が 持てる能力を最大限に発揮…
イル簿の記録項目に「性別」があるものとないものの違いは何か。 (事務局)「性別」情報を取得していない場合や、取得しても個人情報ファイル簿に記録していないものが…
めて取り組む。 性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍を目指し、ダイバーシティを 推進するとともに、全ての教職員の活躍が可能となり業務への…
委員 問1の性別欄について、「1(男性)と 2(女性)のどちらでもない」と いう選択肢を入れた理由は何か。 問 17 について、今、こども家庭庁が…
あなたの性別は、次のどれにあたりますか。 1 男性 2 女性 3 1と2のどちらでもない 4 回答しない ※本調査は…
を整えている。 性別によって、力の差や不調に違いがあることを相互理解するため、「女性特有の健康課題」につ いて、全従業員向けの研修会を実施。妊娠、出産や女…
のか。また、子どもの性別はアンケートの項目には必要ないのか。 (担当課)今回のアンケートは、父親の育児参画に関する各事業の認知度や共育意識の変化等の把握を主な…
及び意見 (委員)性別及び生年月日の保有は、必要なのか。 (担当課)総務省の様式にならい、性別及び生年月日についても保有する予定である。 (委員)既に他部…
)保有する情報として性別は必要か。 (担当課)性別は国の共通仕様に含まれており、救急の際にも必要になるため保有するものである。 (委員)Net119は申請を…
みのあった者の氏名、性別、生年月日等の情報を個人情報ファイルとして保有していたが、平成31年3月31日をもって当該制度を廃止したことに伴い、当該個人情報ファイル…
供する個人情報のうち性別はなぜ必要なのか。 (担当課)調査により得た情報と照らし合わせるためであり、性別ごとの移動特性を把握するためである。 (委 員)岐阜…
)について、目標に「性別や 国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍」とあり、計画では「ダ イバーシティ」という言葉で受けられているが、【49】【5…
めて取り組む。 性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍を目指し、ダイバーシ ティを推進するとともに、全ての教職員の活躍が可能となり業務への…
めて取り組む。 性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍を目指 し、ダイバーシティを推進するとともに、全ての教職員の活躍が可能 となり業務…