委員から、退職による技術職の減少や災害発生時における対応は、現体制で十分な対応が可 能であるかとの質問があり、技術職の配置減少は無いが、退職による経験豊富な人…
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2025年2月26日
議事概要 （PDF 140.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
2024年12月24日
資料2-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）「評価指標」（令和6年度当初） （PDF 23 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
職員の女性の数（技術職） 9 6 女性人材リストの活用件数 男女共生・生涯学習 推進課 計 画 改 定 5 女性がいな…
2022年12月7日
資料2 評価指標（案） （PDF 217.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
職 員の女性の数（技術職） 達成 毎年1人以上 9 市役所における新卒採用職 員の女性の数（消防職） 累計10人 累計20人 毎年1人以上 未達…
2025年3月25日
行政と民間の役割分担のあり方について （PDF 25.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議
種 (事 務 職 、技 術 職 、保 育 士 、現 業 職 など)の退 職 者 見 込 につい て、当 面 は退 職 者 数 の半 分 を不 補 充 により定…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
職員の女性の数（技術職） 7 市役所における新卒採用 職員の女性割合（事務職） 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
員の 女性の数（技術職） H29.3.31現在 R4.3.31現在 毎年１人以上 １人/24人 １人/16人 ９ 市役所における新卒採用…
2023年8月23日
資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和4年度事業実績） （PDF 799.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
職 員の女性割合（技術職） H29.3.31現在 ＜女性活躍推進 法に基づく岐阜 市特定事業主行 動計画＞ 人事課 １人 対前年度増減 年度別…
2024年2月26日
【資料2-2】 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）「評価指標」（令和5年度当初） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
職 員の女性の数（技術職） 11 防災に関する出前講座への 女性の参画率 ※マークの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 －増減なし 12 認知症サポ…
2025年5月15日
岐阜市上下水道事業経営戦略（改定案） （PDF 3.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和7年度の審議状況
全体の15.5％で、技術職員の割合は84.5%と なっています。 また、50歳以上の職員の割合としては、水道事業全体で37.1%、特に技術職員 では39…
2025年2月21日
岐阜市上下水道事業経営戦略改定案 （PDF 3.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
全体の15.5％で、技術職員の割合は84.5%と なっています。 また、50歳以上の職員の割合としては、水道事業全体で37.1%、特に技術職員 では39…
2023年8月23日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 324.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
あり、事務職以外にも技術職を含 む数となっているので、応募数が男性の方が多くなっています。そのた め、採用の男女比率も男女の母数によって差が出てしまっている…
2022年12月7日
資料7 岐阜市男女共同参画基本計画評価指標について （PDF 192.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
職員の女性割合 （技術職） 6 H29年度 未達成 1件 対前年度増減 年度別目標値 対前年度増減 C （A,B以外 の委員会等） 40.…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
員 の女性の数（技術職） H29.3.31現在 R4.3.31現在 毎年１人以上 １人 １人 ９ 市役所における新卒採用職員 の女性…
2025年5月15日
岐阜市水道事業基本計画（改定案） （PDF 6.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和7年度の審議状況
体の 15.5％で、技術職員の割合は 84.5％となって います。また、50 歳以上の職員の割合としては、水道事業全体で 37.1％、特に技術 職員では 3…
