局より現状を報告し、次年度からの市内全域への展開について協議を行った。 令和8年度以降の安定的、持続的な地域クラブの体制の構築に向け、様々な立場から意見交換を…
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局より現状を報告し、次年度からの市内全域への展開について協議を行った。 令和8年度以降の安定的、持続的な地域クラブの体制の構築に向け、様々な立場から意見交換を…
議題今年度の成果と次年度以降の取り組みについて 出席委員 青山 知子(公募委員) 阿谷 亘(岐阜市小中学校長会) 飯尾 良英(中部学院大学) 五十川…
議題今年度の成果と次年度以降の取り組みについて 出席委員青山 知子(公募委員) 阿谷 亘(岐阜市小中学校長会) 飯尾 良英(中部学院大学) 五十川 勝…
議題今年度の成果と次年度以降の取り組みについて 出席委員 青山 知子(公募委員) 飯尾 良英(中部学院大学) 五十川 勝也(岐阜市身体障害者福祉協会)…
)について 4.次年度のスケジュールについて (2)第2次岐阜市自殺対策計画について 出席委員 青木委員、桑原委員、佐藤委員、高井委員、中野委員、長谷…
年の部」の開催 〇次年度の開催方法の希望は、デジタルが53%となっており、ニーズが高い。アーカイブ化の期待もあると考えられるため、デジタルと会場設置の両方で進…
機会があり、今年度は次年度予算に反映させるため、10月にプレゼンを行った。プロジェクトのうち良い提案は来年度の市の政策として採用されることになる。毎年の成果が見…
を作成・公表 ・次年度以降の取り組みに反映・改善(改善点等を審議会に報告) ・点検・評価結果報告書の確認 (市の役割) 3 ・作戦指標、作戦…
業の内容について及び次年度以降の事業等について意見交換 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問合せください) より良いホームページにするた…
わる部分についても、次年度以降の行財政改革推進会議において何らかの形で議論できると本会議の意義というものも出てくると思われる。 会議録(全文)の有無無…
き方改革に関連して、次年度から3回まで有効なリフィル処方箋が導入される。リフィル処方箋を利用することで、医師の外来負担を軽減することができると考えられる。 今…
省の方針等も踏まえ、次年度から策定に着手していく旨を報告した。 主な意見は以下のとおり。 9月に厚生労働省が再編・統合の議論が必要と判断した424の公立…
その達成状況を基に、次年度の方向性や数値目標を設定する旨を説明した。 主な意見は以下のとおり。 診療報酬において加算となるものは、人の配置を求めるものが…
発見件数 [ ]は次年度対応分 +※高リスク(レベル4・5)管路は布設年度が古い 中心市街地や早田・則武地区に集中 R6年度事業 R4年度事業 R6…
ていただく、もしくは次年度このように直していただくと 8 スムーズにいくのではないかというようにご提案させていただいております。電話で修正箇所を …
ていた人がそのまま次年度も締結したまま 26家族になるのか。 事務局 この件数につきましては令和6年9月30日時点で過去からの累計26 家族が締…
を作成・公表 ・次年度以降の取り組みに反映・改善(改善点等を審議会に報告) ・点検・評価結果報告書の確認 (市の役割) 3 ・作戦指標、作戦…
いと感じた。館長から次年度は精査したことを予算に 反映しているという話があったので、この 10 年を経てどのように整備されるの か今後を非常に楽しみにしてい…
育していない場合は、次年度以降に施業を行う。 ◇森林経営計画とは 「自らが森林の経営を行う一体的なまとまりのある森林」を対 象として、林業工程を…
を作成・公表 ・次年度以降の取り組みに反映・改善(改善点等を審議会に報告) ・点検・評価結果報告書の確認 (市の役割) 3 ・作戦指標、作戦…