⇒令和5年度の職員満足度調査では、満足度が一番低い職種は看護師であるが、今年度の職員満足度は上昇している。コロナ禍で看護師の大量離職があったこと、看護師のなり…
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⇒令和5年度の職員満足度調査では、満足度が一番低い職種は看護師であるが、今年度の職員満足度は上昇している。コロナ禍で看護師の大量離職があったこと、看護師のなり…
て、緑に対する現状の満足度、施策の重要度、公園、自然環境等に対する市民のニーズ等を把握することを目的としてアンケートを実施するため、市民生活部市民課が保有する住…
き方改革により、市民満足度が上がった、離職率が減ったなど、明るい前向きなことも行財政改革の一つになると思う。 ●これからの行財政改革は、(1)生産性の向上、(…
数ではなく、利用者の満足度や活動の中身を評価できるとよい。存在価値を示せるのではないか。 鵜飼世界遺産推進事業 世界遺産推進ももちろん必要だが、継承…
ける更なる質・ 満足度の向上 ・京都ならでは の文化振興・美 しい景観の保 全 ・観光案内、情 報提供の充実・ 強化 ・滞在時間を快 適に…
(担当課)生活の満足度、市民としての誇り等の指標と収入との関係を把握するためである。 (委員)調査対象者数を3,000人とした理由を教えてほしい。 (担…
える。 ●利用者の満足度向上のために何が必要で、何が課題なのかを考えた上で、PDCAサイクルを回していく必要があると思う。 ⇒生活習慣の定着を目標の一つに掲…
につながる。 患者満足度を上げ、また岐阜市民病院に勤務する医師の働き方改革を進めながら、かつ収益も確保するという非常に難しい課題に取り組まなければならない状況…
ま え 、 市 民 満 足 度 の 高 い 行 政 サ ー ビ ス を 選 択 し て い く こ と が 必 要 で あ る と 考 え ま す 。 …
.0→79.3来訪者満足度(%) 60.0→51.8リピーター率(%) 地域DMO候補法人の必須KPI<参考> 新型コロナウイルス 感染症拡大 GIF…
岐阜市における観光の満足度向上により観光客に還元 ・新規、拡充事業により、本市の観光資源をさらに充実 ・非常時対策により、本市の観光資源をしっかりと継承 …
まるごと環境フェアの満足度 75.2% (2017年度) 増加 ◎ (81.1%) ◎ (76.8%) × (66.5%) — — 5-1-3…
まるごと環境フェアの満足度 ◎ ◎ × ③ 出前講座への参加者数 ◎ ◎ △ ④ 総合的な学習の時間における環境教育の実施校数 △ △ △ …
まるごと環境フェアの満足度 75.2% (平成29年度) 増加 ◎ (81.1%) ◎ (76.8%) × (66.5%) 5-1-3 出前講…
まるごと環境フェアの満足度 75.2% (2017年度) 増加 ◎ (81.1%) ◎ (76.8%) × (66.5%) 5-1-3 出前講…
まるごと環境フェアの満足度 75.2% (平成29年度) 増加 ◎ (81.1%) ◎ (76.8%) × (66.5%) 5-1-3 出前講…
業経営に反映させ、満足度 の向上を図ります。 モニタリング制度の導入を 決定し、設置要綱等の整備 を行った。 水道・下水 道料金の 支払方法の …
めます目標5 市民満足度の高い 行政の推進 情報の積極的な 提供 積極的な情報発信・ 情報公開の推進 モニタリング制度の 導入の検討 市民の思…
業経営に反映させ、満足度 の向上を図ります。 モニタリング制度の導入に ついて検討を行った。 水道・下水 道料金の支 払い方法の 多様化 共通…
ることにより、お客様満足度の向上に努めてきました。 「お客様サービスの向上」の推進を図るため、以下の施策を実施します。 水道事業を担う人材が、その能力を十分…