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に必要な関係行政機関相互の連絡調整を図る。 委員任期 令和5年8月1日から令和6年3月31日までの1年間委員数（定数） 14人（15人以内） ＜男性：1…

かるため、そういったお互いのバランスが大切であり、しっかり調整していきたいと思う。 ●社会的弱者に負担がかからないよう、しわ寄せが寄らないように、慎重にご検討…

また、多様な人がお互いの考え方の違いや個性を受け入れ、企業側も多様な働き方ができる 職場環境の整備（No.８「働きがいも経済成長も」）や、これら以外にも、…

アイデア集なんかを、お互いに情報を流しながらやっていくことは、地道な活動としては大事だと思う。 ⇒・昨年とある地区の清掃活動に参加した時に、加工は必要であるが…

支援関係機関 との相互協力により、地域生活課題の解決に資する包括的な支援体制の整備に努めること が規定されました。 そして、本市及び岐阜市社会福祉協議会…

び必要な関係行政機関相互の連絡調整を要する事項を調査審議する。委員任期 令和5年5月1日から令和8年4月30日までの3年間委員数（定数） 29人（30人） …

45 ページに、住民相互の見守りや生活支援の充実に関する取り組みとして、民生 委員・児童委員や身体・知的障害者相談員事業がある。しかし、身体・知的障害 者相…

携事業者側も、市側もお互いウインウインの関係で初めてマッチングができるものだと考えている。連携事業者の提案を全て実施するというスタンスではない。 ●より広くよ…

域がある中で、活動が相互作用して推進していくというイメー ジをもっている。できる限り明確にしたほうがよいが、活動を明確にすることで 強制的になってもいけない…

人材の 育成 相互理解や新しい価値を創造する力、社会貢献に対する高い意識を 持った人材を育成し、グローバルに活躍できる薬剤師及び薬学研究 者の育成を行…

定こども園と小学校が相互にどのようなことをしているか知ることは重要である。このまま継続していけるとよい。 子どもたちに関する情報の共有は重要である。学校主導で…

合う意識の向上 ⇒お互いさま意識の醸成・地域福祉の必要性の理解 ２ 地域福祉の担い手づくり ⇒地域の中で、誰もが活躍できる⼈材の発掘・養成 ３ 広報・啓…

ため」が104件、「お互いにコミュニケーション をとらないため」が95件となっています。 ⽇常⽣活における⽇本⼈市⺠と外国⼈市⺠との間にトラブルをなくすた…

②多⽂化共⽣及び相互理解を促進する取組 外国⼈市⺠の意⾒の反映 ①（仮）岐⾩市多⽂化共⽣推進会議の設置 ②審議会等への外国⼈市⺠の参画促進 …

女 が 、 相 互 の 協 力 及 び 社 会 の 支 援 の も と に 、 家 庭 生 活 に お け…

女の性の違いを知り、お互い を大切にすることを学校を通じて 学習する機会とする。また、感染 症に対する正しい知識の普及に努 める。 感染症対 策課 …

あるという基本理念をお互い に持つということ 【現状・課題等】 ・複数回答が可能な質問であり、どの項目にも多くの回答が寄せられたが、「日本 文化や習慣を…

た。日本人も外国人もお互いに理解し合うこと、そのために、まずは、挨拶をすることからはじめ、 相手の文化や習慣を知ること、そのために交流する場所を作っていくこと…

語学力のみならず、相互理解の力や新しい価値を創造する力、社会貢献に対する高 い意識を持った人材を育成し、グローバルに活躍できる薬剤師及び薬学研究者の育成 …

連 動 ・ 相 互 作 用 充 実 ・ 強 化 （１）コミュニティ ソーシャルワーカーの配置 地域にコミュニティソーシャルワーカー…