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下が帰れないといった組織風土はないか。 ⇒管理職研修に取り組んでいる。管理職が率先して早く退庁し、一般職員にも声かけをしている。管理職として職場をマネジメント…
通して、少 しずつ組織風土の変化、職員が社会貢献をすることをまずよしとする風土を作ろうとはして おります。まだ道半ばでございます。 委員 7 …