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2025年3月28日

岐阜市多文化共生推進会議 公募委員の募集 html

込書の内容を総合的に考慮し、面接対象者を選抜します。 公募委員は、この面接により選考します。(面接予定日は5月上旬) なお、選考結果は、5月中旬に郵送でお知…

2024年10月9日

第1回岐阜市ごみ減量対策推進協議会(令和6年8月22日) html

と考えており、それを考慮すると、本市周辺の市町村では家庭系普通ごみの袋は1袋平均50円くらいであるため、それくらいではないかと思っている。 ・市民の皆様のご意…

2025年3月25日

補助金の見直しに関する意見書 (PDF 9.7KB) pdf

民間の給付内 容を考慮して、検討を加えるべきである。 開催補助金(2) ・市民のスポーツのレベルアップと岐阜市のカラーを強力にアピールできる ことを基準…

2025年3月6日

令和6年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 514.4KB) pdf

かそういったところを考慮していただければと思いま 12 す。 副会長 二十歳の集いですが、事務的に楽になったのかというとそうでもないです。今…

2025年3月6日

資料3 岐阜市の地球温暖化対策の進捗状況について (PDF 3.0MB) pdf

の他オフセットを 考慮した正味排出量)を、2013年度比で46%削減する。 ■長期目標 2050年度における温室効果ガス排出量(森林吸収・その他オフセット…

2025年2月25日

令和6年度 第1回委員会議事録 (PDF 184.6KB) pdf

の整備については考慮していきたいと思います。第 9 期計画におきましては、地域限 定の募集ではなく市全域での募集としております。 委員 介護…

2025年2月25日

令和6年度 第2回委員会議事録 (PDF 217.2KB) pdf

で、そういったことも考慮し て展開してもらいたい。 委員長 他にご意見等なければ、次の議題に移る。 議事 2 外国人介護人材の確保・育…

2025年2月25日

令和4年度 第1回委員会議事録 (PDF 265.6KB) pdf

いてその影響について考慮さ れているか確認したい。 事務局 ご指摘のとおりであり、認定有効期間の合算申請等の影響等は反映されていない。反映 の…

2023年3月27日

第2回岐阜市行財政改革推進会議(令和4年7月29日) html

設する際に、使用料を考慮しないと、投資が過大になる可能性も出てくる。 ●市民目線では、フルコストにした場合、施設によっては使用料が高く感じるため、性質別受益者…

2023年3月27日

第1回岐阜市行財政改革推進会議(令和4年4月18日) html

離が大きい施設は別途考慮できるように検討していけばよいのではないか。 ●障がい者等の使用料負担が難しい利用者についてカバーする必要があるのではないか。 ●受…

2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

様々 な人の立場を考慮した政策の立案・実施が可能となることからも、女性の人材活用を 粘り強く働きかけ、庁内での意識啓発を図る必要があります。 市役所に…

2025年2月19日

資料3 (PDF 5.1MB) pdf

個別計画の計画期間を考慮し、5年ごとに見 直しています。 ■本計画及び主な関連計画の期間 2018 (H30) 2019 (H3…

2025年2月21日

岐阜市上下水道事業経営戦略改定案 (PDF 3.3MB) pdf

理水量とのバランスを考慮すると、比較的適正 な施設規模であると考えられます。 ク 水洗化率「使用料対象の捕捉」 数値 (令和 4 年度) …

2025年2月10日

令和6年度第2回岐阜市環境審議会 会議録 (PDF 282.0KB) pdf

処理施設の稼働時期を考慮し、令和 9年 4月までに」という具体的な実施時期の案が記 載されているが、仮に、今後の市民や事業者からの意見聴取の中で、開始時期が早…

2022年9月26日

第3回岐阜市個人情報保護審議会(令和4年8月23日) html

の回答欄との整合性を考慮しつつ検討させていただく。 (会 長)障がい児について、障がいの種類によって個人情報を保有している課が異なるのか。 (担当課)その通…

2025年2月14日

資料4 岐阜市公立大学法人役員報酬等の支給基準(案)について (PDF 198.6KB) pdf

酬、法人の業務などを考慮して定めなけれ ばならない。 ・報酬等は、役員の業績が考慮されるものでなければならない。 2 岐阜市公立大学法人の役員構…

2025年2月14日

資料2 中期目標・中期計画(案)対照表 (PDF 450.0KB) pdf

・業務の専門性などを考慮し、事務局での法人固有職員(プロパー職員) の段階的な採用も含め、有為な人材の確保と育成を行う。 【50】 ・研修会等を通じて…

2025年2月14日

資料1 岐阜市公立大学法人中期計画(案) (PDF 330.2KB) pdf

業務の専門性などを考慮し、事務局での法人固有職員(プロパー職員)の段階的な採用も 含め、有為な人材の確保と育成を行う。 【50】 ・ 研修会等を通じ…

2024年10月10日

水道料金のあり方についての答申 追加資料集 (PDF 1.4MB) pdf

地形や施設の効率性を考慮して、給水区域を6つに分け、17箇所の 水源地と21箇所の加圧施設、40箇所の配水池を配置しています。 水道は、生活に不可欠な水を安…

2024年10月9日

水道料金あり方についての答申(案) 追加資料集 (PDF 1.4MB) pdf

地形や施設の効率性を考慮して、給水区域を6つに分け、17箇所の 水源地と21箇所の加圧施設、40箇所の配水池を配置しています。 水道は、生活に不可欠な水を安…

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