本文へ

下水道事業会計職員定数が昭和 55年をピークに減っているが、どういった理由で削減し てきたのか。合理化した、機械化したなどの理由は。 もう 1 点…

支 ・水道事業会計職員 定数の推移 ・企業債の状況 岐阜市上下水道事業部 3 （1）水道事業の状況 事業の現況① ■ 水道料金 約５２億円 ※建…

革プランにおいては、職員定数の適正化として業務に見合った職員配置等を実施し、組織規模を適正化するとしており、正規職員の非正規職員への見直しは慎重に行っている。 …

る “ 2010 職 員 定 数 ス リ ム 化 指 針 ”(* 2 )」に 基 づ き 行 政のスリム化 を 図 る と 同 時 に 、多 様 化・高 度…

・下水道事業会計職員 定数の推移 ・企業債の状況 岐阜市上下水道事業部 3 （1）下水道事業の状況（事業の現況） ■ 下水料金 約５４億円 ※建…

③事業の効率化 ・職員定数：合併による定数増を除き、職員定数を削減 昭和55年のピーク（159名）から55%の削減を行い、令和元年時点で95名 経営の状況…

H29 H30 職員定数の推移 職員定数 技術労務職 水道事業について 岐阜市上下水道事業部 3 水道事業の役割 岐阜市上下水道事業部 4 清…

時職員を除く各年度の職員定数 普　及　率　（＊１） 配　水　量 有　収　率　（＊２） 配水管延長 供給単価　　（＊３） 給水原価　　（＊４） 職　…

課 水道事業会計職員定数の推移 ・柳津町との市町村合併による定数増を除き、職員定数を削減しており、昭和 62 年の ピーク（156 人）から約 40%の…

水道事業会計職員定数の推移 ・柳津町との市町村合併による定数増を除き、職員定数を削減しており、昭和 62年の ピーク（156人）から約 40%の削…

時職員を除く各年度の職員定数 配水管延長 供給単価　　（＊４） 給水原価　　（＊５） 職　員　数　（＊６） 項目 …

分 職員定数 収 益 的 収 支 うち減価償却費、資産減耗費 資 本 的 収 支 H26.10改定 （9.47％） …

＜ 上下水道事業部職員定数の推移。公営企業管理者を除く（単位：人）＞ 0 50 100 150 200 250 300 350 S 5 …

現在 上下水道事業部職員定数（管理者除く） 189人） 適正な維持管理や災害対応を確実に行うとともに、安心・安全なサービスの提供を継続するため、水道及び下 …