幅に増加しているが、職員数は増えていない中で、同じ質でどう対応しているのか。勇気をもって相談にみえる人が「また来たい」と思える“エールぎふ”であってほしい。 …
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幅に増加しているが、職員数は増えていない中で、同じ質でどう対応しているのか。勇気をもって相談にみえる人が「また来たい」と思える“エールぎふ”であってほしい。 …
暇を取得し た職員数 男性 0人 0人 0人 2人 1人 ― 女性 2人 0人 0人 1人 0人 ― 18 「男女が平等に生活や活 動の…
日現在の組織体制及び職員数の推移は、以下のとおりです。 ○組織体制(令和6年4月1日現在) 職員数 97 人(管理者 1 人を除く) 機構 …
増大、有収率の低迷、職員数の減少や技術の継承など多 くの課題を抱えています。加えて、近年、激甚化・頻発化するさまざまな自然災害へ の備え、水質汚染事故への危…
護休暇を取得 した職員数 16 市議会議員における女性の数 岐阜市 県議会議員における女性の数 (岐阜市選挙区) 岐阜県 20 母子家庭等自立支…
させるためには一定の職員数が必要となるなど、医療特有の事情がある。 医師については、事務作業補助者を活用し、医業に注力できれば自ずと収益改善につながる。看護師…
得るためには、一定の職員数が必要である。 給与費対医業収益比率について、どのような数値を目標とするか、慎重に検討が必要である。現状を踏まえながら、適正な目標を…
日現在の組織体制及び職員数の推移は、以下のとおりです。 ○組織体制(令和6年4月1日現在) 職員数 97 人(管理者 1 人を除く) 機構 …
通し です。 全職員数のうち、50歳以上 の職員が全体の37.1%と なっており、高年齢化が進 んでいます。 水質基準に適合した安全 でおいしい水…
護休暇を取得 した職員数 男性 対前年度増減 17 13 対前年度増減 対前年度増減 セクシュアル・ハラスメント 対策が行われた事業所の割合 …
職員を除く各年度末の職員数 (*6) 末端給水事業の全国平均 水道事業の現況 昭和5年3月7日 昭和28年1月1日 項目 …
護休暇を 取得した職員 数 人事課 H29.4.1現在 5人/37人 対前年度増減 H29.4.1現在 9 改定時(R04年度) R05年度 …
職員を除く各年度末の職員数 (*6) 末端給水事業の全国平均 供給単価 (*3) 給水原価 (*4) 職 員 数 (*5) 普 及 率 (*1) …
護休暇を取得 した職員数 県議会議員における女性の割 合 (岐阜市選挙区) 期待値 社会指標(推進状況を測るために経年変化を数値でとらえた指標) …
職員を除く各年度末の職員数 (*6) 末端給水事業の全国平均 水道事業の現況 昭和5年3月7日 昭和28年1月1日 項目 …
暇を取得し た職員数 男性 0人 0人 0人 2人 1人 ― 女性 2人 0人 0人 1人 0人 ― 18 「男女が平等に生活や活 動の…
原価 (*5) 職 員 数 (*6) 項目 年度 水道事業の現況 家事用水道料金 (月20m3の場合) …
<人件費内訳と職員数> (人、億円) H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27 損益勘定職員数 109 104 102 101 …
民間委託等に よる職員数の削減、職員の給与水準の引き下げや各種手当の見直し等による 人件費の削減等、様々な経営の合理化に取り組んできた結果でもあることを、 …
時職員を除く各年度の職員数 (*6) 法適用している末端給水事業の全国平均 供給単価 (*3) 給水原価 (*4) 職 員 数 (*5) 普 及 …