確立） ・「男女雇用機会均等法」成立 ・「労働基準法」改正（母性保護 措置の拡充等） ・「女子差別撤廃条約」批准 ・ＩＬＯ総会「雇用にお…
| ここから本文です。 |
2025年8月14日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
確立） ・「男女雇用機会均等法」成立 ・「労働基準法」改正（母性保護 措置の拡充等） ・「女子差別撤廃条約」批准 ・ＩＬＯ総会「雇用にお…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
が参加 ・「男女雇用機会均等法」成立 【施行昭和 61】 ・「女子差別撤廃条約」批准 ・「国民年金法」改正（すべての 女性の年金権確立） …
2024年3月7日
資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 3.4MB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
。 岐阜市が雇用機会を提供することも必要。公務員自らが傍観者ではなく積極的に汗を流す姿が見た いですね。交流の機会つくりも民間だけに頼らず、市役所が積…
2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
。 岐阜市が雇用機会を提供することも必要。公務員自らが傍観者ではなく積極的に汗を流す姿が見た いですね。交流の機会つくりも民間だけに頼らず、市役所が積…
