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2021年9月30日

第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会(令和2年7月6日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

点、岐阜市がLTEを採用したことは評価できる。 タブレットを導入することで、全て解決する訳ではない。授業の在り方や学校の在り方を考えていかなければならない。 …

2026年8月17日

岐阜市男女共同参画推進審議会の概要|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 委員 坪内 勇人(岐阜青年会議所) 委員 中島 由紀子(岐阜市子育て支援団体連絡協議会) 委員 長野 敬子(岐阜人…

2026年8月17日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和8年7月29日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)…

2026年6月5日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和8年5月8日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 令和8年度市民意識調査における調査項目(修…

2026年9月24日

参考資料 岐阜薬科大学案内パンフレット (PDF 9.5MB) pdf

調査書及び面接などを採用して志願者 の能力や資質を総合的に評価します。 学科の教育研究上の目的  薬学科は、薬学分野における最新の学理と技術を教授研究し、…

2025年12月26日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和7年12月12日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)…

2026年9月1日

岐阜市上下水道事業経営戦略 (PDF 4.7MB) pdf

く なる逓増制を採用しており、現行の料金表は以下のとおりです。 令和 6 年 8 月 1 日算定分から適用 下 水 料 金 一 …

2026年9月1日

3-(2)岐阜市の上下水道事業の概要について (PDF 2.0MB) pdf

分流式を日本で最初に採用 昭和 9年 中部プラント処理開始、国内5番目昭和12年 北部処理区の整備事業に着手昭和37年 北部プラント処理開始昭和41年 …

2025年11月26日

第3回岐阜市行財政改革推進会議(令和7年10月21日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

が業務を行っており、採用は試験等を実施しハローワーク等の勤務経験がある方を選んでいる。 ●DX化が進む岐阜市でWeb相談の可能性はどうか。若い方やリピーターも…

2026年2月26日

第33回岐阜市広報評価委員会(令和8年2月12日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

今の「広報ぎふ」で採用している右綴じが読みやすい。中を開けると、文章が横書きになっていて、左から右へ目が行くので、このままの右綴じでお願いしたい。 発行…

2025年2月13日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和6年12月13日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)…

2025年2月18日

令和6年度 第1回岐阜市民病院経営強化プラン評価委員会(令和6年12月25日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

機関へのアプローチに採用面で力を入れていることがわかっている。岐阜市民病院では、働いている方の環境づくりという面にも着目しており、素晴らしいと思う。新規採用面で…

2025年8月18日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和7年7月29日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)…

2024年2月27日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和5年12月15日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の令和5年…

2023年11月24日

第3回岐阜市行財政改革推進会議(令和5年11月10日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

年度の市の政策として採用されることになる。毎年の成果が見える化され、事業が進化している事例になる。 ●包括連携協定については、具体的な取組が決まっていない段階…

2026年8月12日

資料7-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和7年度事業実績及び令和8年度事業 pdf

イスをする。 労働雇用 課 対象  市内2,500事業所 有効回答数:1,058事業所(回答率:42.3%) 調査結果を岐阜市ホームページに掲載。 …

2026年8月12日

資料1 岐阜市男女共同参画推進審議会委員名簿 (PDF 108.3KB) pdf

岐阜労働局 雇用環境・均等室長 任期:令和8年6月15日から令和 10年6月14日まで(2年間)

2026年8月12日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 330.1KB) pdf

市役所における新卒採用職員の女性割合について、近年高い比率が示 され、令和 7 年度も 50%となっています。一方で、管理職に占める女 性の割合は 20%…

2024年8月2日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和6年7月16日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)…

2024年2月26日

第3回岐阜市民病院地域医療支援委員会(令和6年1月10日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

った防災研修の様子を採用した。  (5)令和6年能登半島地震における当院の対応について  1月1日に発生した能登半島地震について、1月5日からDMATを、 …

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