時間が制限 □ 離職率の高さ □ 外国人職員の受け入れに係る費用 □ 外国人職員の待遇・賃金 □ 外国人職員受け入れに関わる関係機関との連携 …
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2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （PDF 149.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
や就労時間が制限 離職率の高さ 外国人職員の受け入れに係る費用 外国人職員の待遇・賃金 外国人職員受け入れに関わる関係機関との連携 課題はほとんどない…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
面目だっ た。 離職率の高さ 10 その他 5 ウクライナ 1 真面目に働くことで信頼を得ている 点 職員へ良い刺激になったこと。 職員へ良い刺激と…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
11 外国人職員が離職した 4 ＥＰＡ（経済連携協定）に基づく受け入れであれば採用したい 11 外国人職員の宗教や生活習慣等への対応が難しい 39 地域社…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 197.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
時間が制限 □ 離職率の高さ □ 外国人職員の受け入れに係る費用 □ 外国人職員の待遇・賃金 □ 外国人職員受け入れに関わる関係機関との連携 …
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 30.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
や就労時間が制限 離職率の高さ 外国人職員の受け入れに係る費用 外国人職員の待遇・賃金 外国人職員受け入れに関わる関係機関との連携 課題はほとんどない…
2025年2月18日
令和6年度 第1回岐阜市民病院経営強化プラン評価委員会（令和6年12月25日） html
ロナ禍で看護師の大量離職があったこと、看護師のなり手が減少していることによる夜勤の負担が大きく、つらいという現場の声があった。子育て支援を受ける職員が増加し、残…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 207.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
時間が制限 □ 離職率の高さ □ 外国人介護職員の受け入れに係る費用 □ 外国人介護職員の待遇・賃金 □ 外国人介護職員受け入れに関わる関係機関…
2025年4月28日
第4回岐阜市民病院地域医療支援委員会（令和7年2月16日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市民病院地域医療支援委員会 > 令和6年度 岐阜市民病院地域医療支援委員会 議事概要
計画し ている。離職予防や働いていく上で有用になる研修も開催していただけ るとありがたい。 ・災害訓練に参加させていただいた。支える側に回る時、どう…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （PDF 149.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
時間が制限 □ 離職率の高さ □ 外国人介護職員の受け入れに係る費用 □ 外国人介護職員の待遇・賃金 □ 外国人介護職員受け入れに関わる関係機関…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 33.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
や就労時間が制限 離職率の高さ 外国人介護職員の受け入れに係る費用 外国人介護職員の待遇・賃金 外国人介護職員受け入れに関わる関係機関との連携 課題は…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
遇・賃金 12 離職率の高さ 10 地域社会の理解、地域社会との共生 9 他の外国人職員とのコミュニケーション 8 受け入れ に関わる関係機関…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
や就労時間が制限 離職率の高さ 外国人介護職員の受け入れに係る費用 外国人介護職員の待遇・賃金 外国人介護職員受け入れに関わる関係機関との連携 課題は…
2024年11月7日
第2回岐阜市民病院地域医療支援委員会（令和6年8月28日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市民病院地域医療支援委員会 > 令和6年度 岐阜市民病院地域医療支援委員会 議事概要
の確保に努めており、離職防止や看護 DXを進めている。地域で連携して働ける環境つくりも考えている。 ・地域で高齢者の熱中症対策をしている。本荘公民館のエ…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
待遇・賃金 12 離職率の高さ 10 地域社会の理解、地域社会との共生 9 他の外国人職員とのコミュニケーション 8 受け入れに関わる関係機関との連携 …
2024年3月22日
第4回岐阜市行財政改革推進会議（令和6年2月16日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和5年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
民満足度が上がった、離職率が減ったなど、明るい前向きなことも行財政改革の一つになると思う。 ●これからの行財政改革は、（1）生産性の向上、（2）スピード感を上…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
待遇・賃金 12 離職率の高さ 10 地域社会の理解、地域社会との共生 9 他の外国人職員とのコミュニケーション 8 受け入れに関わる関係機関との連携 …
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
待遇・賃金 12 離職率の高さ 10 地域社会の理解、地域社会との共生 9 他の外国人職員とのコミュニケーション 8 受け入れに関わる関係機関との連携 …
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 493.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
待遇・賃金 12 離職率の高さ 10 地域社会の理解、地域社会との共生 9 他の外国人職員とのコミュニケーション 8 受け入れに関わる関係機関との連携 …
2023年8月23日
資料4 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和4年度実績（主な取組）及び令和5年度実施計画（主な取組） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
出産・子育て等で一時離職した女性の再就職を支援するため、再就職への不安の解消を図るセミナー等を実施した。 開催日：11月17日、12月1日、12月15日、1…
