低いはスリム化の進捗度合いを把握するためにもやるべき。 ●全体としての印象は、スリム化と言うよりも生産性向上の取り組み。生産性アップに取り組んでいる岐阜市は非…
| ここから本文です。 |
低いはスリム化の進捗度合いを把握するためにもやるべき。 ●全体としての印象は、スリム化と言うよりも生産性向上の取り組み。生産性アップに取り組んでいる岐阜市は非…
する。青果、水産の2部門を有する。委員任期 令和7年6月1日から令和9年5月31日までの2年間委員数(定数) 12人(14人以内) <男性:11人 女性:…
たちの多様性を認める学級経営が必要とされている。担任の先生だけでなく、多くの先生でフォローしていく体制が必要である。 担任の先生には相談しにくいことでも、子ど…
また公立病院は不採算部門の廃止ができないため、より決算状況が厳しくなっている。 ●経常収支比率97.69%、修正医業収支比率92.69%であり目標値には若干達…
株式会社取締役【鮮魚部門】) 小野木 猛 (岐阜中央青果卸売協同組合副理事長) 村瀬 尚美 (岐阜中央鮮魚卸協同組合代表理事) 田島 栄二 (岐阜食品青果…
の植生は、ヤブツバキクラス域に属し、北部丘陵地には アカマツ林やスギ・ヒノキの植林地、クリ、コナラ、アベマキな どが生育する落葉広葉樹林が分布し、シデコブシ…
株式会社取締役【鮮魚部門】) 小野木 猛(岐阜中央青果卸売協同組合副理事長) 堀 成宏(岐阜中央青果卸売協同組合副理事長) 村瀬 尚美(岐阜中央鮮魚卸協同…
やしていく 5 学級委員などの選出で会長・委員長は男子、副会長・副委員長は女子などの役割分担意識をなくす 6 その他(具体的に: …
20について、5「学級委員などの選出で、会長・委員長は男子、副会 長・副委員長は女子などの役割分担意識をなくす。」という選択肢に関 して、今も学校教育の現…
人事課 一般行政部門 (1週間以上の取 得率) 4 市役所における妻の出産 補助休暇(2日間)の利 用率(日数) 5 市役所の男性職員におけ…
学共通のいわゆる教養部門の見 直しが進んでいます。AI は問題を解きますが問題を作ることができないという ことや、AI がやったものが本当に意味のあるものか…
指標の見方 市域の各部門から排出される温室効果ガスの年間排出量 基 準 174.4 万t-CO2(令和元 (2019)年度) 目 標 111.0 万t-CO…
株式会社取締役【鮮魚部門担当】) 小野木 猛(岐阜中央青果卸売協同組合副理事長) 堀 成宏(岐阜中央青果卸売協同組合副理事長) 村瀬 尚美(岐阜中央鮮魚卸…
株式会社取締役【鮮魚部門】) 小野木 猛(岐阜中央青果卸売協同組合副理事長) 堀 成宏(岐阜中央青果卸売協同組合副理事長) 村瀬 尚美(岐阜中央鮮魚卸協同…
きな産業がなく、運輸部門は自動車を使われることで大体30%、あとは民生家庭部門といって、家庭生活からの排出が30%であり、約6割が生活の中から直接CO2を排出し…
適用への移行、循環器部門の強化など、全ての取組がうまくいっているとの印象を受けた。 医業としては、従来から検討項目とされてきたHCU・循環器病センターを整備し…
析を行う機能又は部門 12 2 危機管理及び安全管理に関する目標を達成するためにとるべき措置 (1)危機管理の徹底 ・ 事故、災害等の未然防止…
地域の産業界や公共部門へとつな がる優秀な学生を集めうる環境 • まちに人を呼び込む市民・行政の活 動進展(金公園、柳ケ瀬など) → 学生が地域に出て…
、県内でも、病院内でクラスターが発生し、病棟閉鎖、診療制限、救急車受入れ停止などを行った病院が多く発生している。こうした社会資源としての病院のあり方が、一つの綻…
人事課 一般行政部門 (1週間以上の取 得率) 消防部門・教育 委員会・公営企 業等 年度別期待値 対前年度増減 対前年度増減 第3次岐阜…