さらに高齢化等により能力が落ちているのに、自治会の仕事は減っていないため、負担したくないということで抜ける人が増えている。 ・何か問題が起きたらそこだけ手当て…
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2025年1月28日
第2回岐阜市ごみ減量対策推進協議会（令和6年12月20日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市ごみ減量対策推進協議会 > 令和6年度 岐阜市ごみ減量対策推進協議会 議事概要
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
わりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる男女共同参画社会の実現を、 21世紀における最重要課題として位置づけています。市町村に対しては同法第 14…
2021年9月30日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和3年7月2日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
が大きいため、教員の能力向上のための研修も必要であるが、教員をサポートする体制の整備が欠かせない。 ・今後、出・欠席の連絡のシステム化は必要である。 ・情報…
2025年8月14日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
わりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる男女共同参画社会の実現を、 21世紀における最重要課題として位置づけています。市町村に対しては同法第 14…
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
続 女性が自らの能力や意欲を高め、多様な分野で活躍できるよう学習 機会を提供する。 自己理解から学び直し、意思決定の場への参画に必要な知識の習得や チ…
2025年8月14日
資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和6年度実績（主な取組）及び令和7年度実施計画（ pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
、 そ の 能 力 を 発 揮 す る 機 会 が 確 保 さ れ る こ と Ⅰ 男 女 の 人 権 尊…
2021年9月22日
第5回岐阜市行財政改革推進会議（令和2年2月21日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和元年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
のプレゼンテーション能力の向上に努める必要がある。 ●これまでのようなソフト事業の見直しだけではなく、公共施設の集約などハードに関わる部分についても、次年度以…
2025年3月25日
行政と民間の役割分担のあり方について （PDF 25.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議
の 意 識 や 能 力 に 応 じ て 自 主 的 に 行 う こ と が 重 要 で あ り 、 そ の た 6 め の 情 報 提 供 と 意 …
2025年3月22日
議事概要 （PDF 321.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立図書館協議会
0年ほど前から非認知能力や社会情動的スキル等の大切さ が経済協力開発機構からも出ており、世界的にそのエビデンスについて話される ようになった。発達においても…
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
在留期間別の日本語能力 在留期間が長いほど日本語能力は高くなる傾向にありますが、日本語を自由に使う ことができるようになるには長い学習期間を要することが…
2025年5月14日
資料2 ごみ処理有料化制度(案) （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和7年度 岐阜市環境審議会
の建設費を、焼却公称能力 1ｔあたりに換算した単価。例えば、 公称能力 300ｔ/日のごみ焼却施設を建設するには、建設トン単価×300ｔ程度 の建設コストが…
2025年5月15日
岐阜市水道事業基本計画（改定案） （PDF 6.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和7年度の審議状況
（４）配水池貯留能力 ········································ 26 ３ 自然災害への備え ·······…
2025年5月15日
岐阜市上下水道事業経営戦略（改定案） （PDF 3.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和7年度の審議状況
名 設置年度 施設能力 (㎥/日) 粕森 H2 11,520 一色団地 S45 720 前一色 S53 288 計 3箇所 12,528 雄総殖産…
2021年11月19日
審査結果 （PDF 165.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市環境部指定管理者選定委員会
行 う 物 的 能力・人的 能 力 を 有 し て い る こと 『事業計画書に沿った管理を安定して行 う物的能力、人的能力を有していること』 …
2025年8月7日
資料6-1 岐阜市立新大学基本計画（素案）概要版 （PDF 692.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
、公的分野 職員の能力育成に寄与。 （４）新大学への移行を見据えた岐女短 の魅力向上 大学間連携による教育内容の充実や企 業連携による実践的教育により…
2025年8月7日
資料5-2 新大学検討 企業等ヒアリング結果概要 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
多く、専門分野以外の能力育成も期待 ※該当するものすべて選択 n=65 関係者ヒアリング（企業アンケートその２ 学生のスキル） 3 3 Q６ 採用にあ…
2025年8月7日
資料4 岐阜市立女子短期大学将来構想 （PDF 680.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
な価値観の下で高度な能力育成を図る機会を拡⼤ • 地域の研究機関として、産学官連携や市⺠との協働の下で地域課題の解決につながる知見を提供 • 地域活性化の観…
2025年8月7日
資料2 岐阜市立女子短期大学の現状について （PDF 3.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
知識 と必要となる能力の修得 官公庁(国際、地方) 地元ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ企業 観光ｻｰﾋﾞｽ業 編入学 主な進路 栄養士(病院、福祉) 食品関連産…
2025年8月7日
資料6-2 岐阜市立新大学基本計画（素案） （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
のある環境での高度な能力育成の実現に向け、男女共学・4年制化 • 現代の地域課題に積極的に貢献するよう、岐女短が培ってきた従来の専門分野から選定、高度化 •…
2025年8月7日
資料3 岐阜市立女子短期大学将来構想委員会答申 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
会の高度化に対応した能力を涵養しつつ専門分野の能力を 高めることが必要だが、2年制の範囲内で対応は困難。 • 公立4年制大学の設置は、学力中間層の高校生の新…
