上及び人材確保 ○ハラスメント対策を含めた働きやすい職場づくりに向けた取組の推進 ○外国人介護人材定着に向けた介護福祉士の国家資格取得支援等の学習環境の整備…
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2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
セクシュアル・ハラスメ ント対策が行われた事業 所の割合 31.4% 32.7% 35.6% 36.4% 37.6% ― 15 30 代女…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
まえ、本市においてもハラスメント対策をさらに強化するため、 平成2４年8月、パワ－・ハラスメントを含めたハラスメント全体を対象とした総合的 な指針を策定しま…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
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減 セクシュアル・ハラスメント 対策が行われた事業所の割合 男性 人事課対前年度増減 女性 11 R05年度 R06年度 R07年度 R08年度 …
2024年2月26日
【資料2-2】 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）「評価指標」（令和5年度当初） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
でセクシュア ル・ハラスメント対策が行わ れた割合 女性 ※マークの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 －増減なし 20 18 「男女が平等に生活や…
2023年8月23日
資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和4年度事業実績） （PDF 799.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
でセクシュア ル・ハラスメント対策が行わ れた割合 15 30代女性の労働力率 （国勢調査） 国勢調査 男性 16 市議会議員における女性の割…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
でセクシュ アル・ハラスメント対策 が行われた割合 31.4% 32.7% 35.6% 36.4% 37.6% ― 15 30 代女性の労働力率…
2021年10月25日
令和2年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 732.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
ハラスメント・パワーハラスメント対策 （７）メンタルヘルス対策 （８）報告・連絡・相談の徹底 (5)スタッフの人材育成の方策 ４つの方策に基づく取組みを通…
2021年7月29日
平成29年度上半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 392.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
ハラスメント・パワーハラスメント対策 ⑦メンタルヘルス対策 ⑧報告・連絡・相談の徹底 ⑨業務のマルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 （8）その他指定管理者の提案…
2021年7月29日
令和元年度下半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 162.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
ハラスメント・パワーハラスメント対 策 ⑦メンタルヘルス対策 ⑧報告・連絡・相談の徹底 ⑨業務のマルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 （5）スタッフの人材育成…
2021年7月29日
平成30年度下半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 179.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
ハラスメント・パワーハラスメント対策 ⑦メンタルヘルス対策 ⑧報告・連絡・相談の徹底 ⑨業務のマルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 （5）スタッフの人材育成の方…
2021年7月29日
平成30年度上半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 174.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
ハラスメント・パワーハラスメント対策 ⑦メンタルヘルス対策 ⑧報告・連絡・相談の徹底 ⑨業務のマルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 （8）その他指定管理者の提案…
2021年8月16日
令和2年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 625.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
ハラスメント・パワーハラスメント対策 （７）メンタルヘルス対策 （８）報告・連絡・相談の徹底 (5)スタッフの人材育成の方策 ４つの方策に基づく取組みを通…
2021年7月29日
令和元年度上半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 259.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
ハラスメント・パワーハラスメント対策 ⑦メンタルヘルス対策 ⑧報告・連絡・相談の徹底 ⑨業務のマルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 （5）スタッフの人材育成の方…
2021年7月29日
平成29年度下半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 170.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
ハラスメント・パワーハラスメント対策 ⑦メンタルヘルス対策 ⑧報告・連絡・相談の徹底 ⑨業務のマルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 （8）その他指定管理者の提案…
2024年3月21日
第4章 施策・事業の展開 （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者福祉計画
などの労働環境改善やハラスメン ト対策、資格取得などのキャリアアップに対する支援策について積極的に情 報提供を行います。また、介護職員の処遇改善加算及び特定…
2021年8月16日
令和元年度/上半期 岐阜市少年自然の家評価結果 （PDF 632.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
ハラスメント・パワーハラスメント対策 （７）メンタルヘルス対策 （８）報告・連絡・相談の徹底 (5)スタッフの人材育成の方策 (7)リスクへの対応能力（…
2021年8月16日
令和元年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 646.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
ハラスメント・パワーハラスメント対策 （７）メンタルヘルス対策 （８）報告・連絡・相談の徹底 (5)スタッフの人材育成の方策 ４つの方策に基づく取組みを通…
2021年7月29日
平成29年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 228.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
ハラスメント・パワーハラスメント対策 ⑧メンタルヘルス対策 ⑨報告・連絡・相談の徹底 ⑩業務のマルチ化 ⑪柔軟な勤務体制 （5）スタッフの人材育成の方…
2021年7月29日
令和元年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 211.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
ハラスメント・パワーハラスメント対策 ⑧メンタルヘルス対策 ⑨報告・連絡・相談の徹底 ⑩業務のマルチ化 ⑪柔軟な勤務体制 （8）その他指定管理者の提案…
