資料（規程・規則・要綱等） ････････････････････････････････２５ ・岐阜市職員の研修に関する規程 ・岐阜…
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2024年10月1日
令和6年度受験申込書 （PDF 455.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
私は、試験要綱に掲げる受験資格をすべて満たしており、地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当していません。 昭和 平成 また、上記のすべての…
2024年10月1日
令和6年度採用試験要綱 （PDF 347.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
令和６年度採用試験要綱 令和６年度 パートタイム会計年度任用職員（学校給食調理Ｂ）採用試験要綱 ◆ 申込受付期間 随時 …
2024年10月2日
採用試験実施要領 （PDF 362.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
暇、病気休暇有り（要綱による） 報 酬 月額 124,500円（午後 6時 15分まで） 月額 150,700円（午後 7時 15分まで） 期末…
2024年9月9日
試験要綱【薬剤師、獣医師、管理栄養士、保育士】 （PDF 440.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
岐阜市職員採用試験要綱 薬剤師・獣医師・管理栄養士・保育士 《令和 7年 4月採用予定》 『岐阜市の笑顔をあなたと創る！』 市民のみなさん…
2024年9月9日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 375.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
岐阜市職員採用試験要綱 短大卒程度 技術職（電気・機械・土木・建築） 《令和 7年 4月採用予定》 『岐阜市の笑顔をあなたと創る！』 市民…
2024年9月9日
試験要綱【民間企業等職務経験者 技術職】 （PDF 382.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
岐阜市職員採用試験要綱 民間企業等職務経験者 技術職（電気・機械・土木・建築） 《令和 7年 4月採用予定》 今年度から公務員としての職務経験がある…
2024年9月9日
試験要綱【大学卒程度 事務職、技術職】 （PDF 406.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
岐阜市職員採用試験要綱 大学卒程度 事務職、技術職（電気・機械・土木・建築） 《令和 7年 4月採用予定》 『岐阜市の笑顔をあなたと創る！』 …
2024年9月6日
参加事業所一覧 （PDF 859.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会
の 対応状況 スロープ なし エレベーター・昇降機 なし 手すり あり 車椅子使用者用駐車場 なし 主な生産活動 その他 電気設備関係のプラスチック製品…
2024年9月20日
令和5年度下半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 297.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
決に関する事業実施要綱」に基づ き対応。 利用者に対するサービス向上の方策 （窓口応対、プロモーション、設備の整 備など） 収支計画の妥当性 施設の…
2024年9月20日
令和5年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 338.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
決に関する事業実施要綱」 により、施設長を苦情解決責任者として第三者 委員と協力して解決にあたる仕組みをとっている。 自主事業・ 提案事業 － －…
2024年9月20日
令和5年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 360.7K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
決に関する事業実施要綱」により、 施設長を苦情解決責任者として第三者委員と協力して 解決にあたる仕組みをとっている。 各室利用 人数（人） 施…
2024年9月20日
令和5年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 265.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
決に関する事業実施要綱」に基づ き対応。 利用者に対するサービス向上の方策 （窓口応対、プロモーション、設備の整 備など） 利用者アンケートの 実施…
2024年9月20日
令和5年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 280.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
決に関する事業実施要綱」により、 施設長を苦情解決責任者として第三者委員と協力して 解決にあたる仕組みをとっている。 ー ① 夜間警備業…
2024年9月20日
令和5年度下半期 モニタリング結果（高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」） （PDF 253.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
決に関する事業実施要綱」に基づ き対応。 利用者に対するサービス向上の方策 （窓口応対、プロモーション、設備の 整備など） 利用者アンケートの 実施…
2024年9月20日
令和5年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 340.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
する事業 実施要綱」により、施設長を苦情解決責任 者として第三者委員と協力して解決にあ たる仕組みをとっている。 自主事業・ 提案事業 － －…
2024年9月20日
令和5年度下半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 277 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
決に関する事業実施要綱」に基づき、施設長を苦情解決責任 者と し第三者委員と協力して迅速に対応する仕組みをとっている。 ― ①夜間警備業務(毎日21時巡…
2024年9月5日
試験要綱 （PDF 398.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
任用職員 採用試験要綱 フルタイム 事務職 『岐阜市の笑顔をあなたと創る！』 市民のみなさんが幸せを感じるまち、 職員が笑顔でいき…
2024年9月2日
令和5年度 岐阜市内部統制評価報告書 （PDF 474.4KB） pdf
岐阜市職員人事考課要綱 ・岐阜市職員倫理条例・規則 ・職員の懲戒の手続及び効果に関する条例・ 規則 11 し、適切に是正措置を …
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
する特別活動推進要綱」策定 昭和 54 年 (1979 年) ・市民部市民生活課に婦人問題 担当窓口設置 ・第 34 回国連総会「…
