新たな課題への挑戦意欲と、 行動力のある職員 ２ スピード感とコスト意識 を持ち、市民に信頼される職員 ３ 志向は 市…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年9月25日
10月1日号 （PDF 7.9MB） pdf
むね60歳以上で働く意 欲のある人 ◆申込・ 電話で（公社）岐阜市シル バー人材センター 240－1245へ。 シルバー人材センター入会説明会 広報ぎ…
2024年9月25日
14面、15面ダウンロード （PDF 5.4MB） pdf
むね60歳以上で働く意 欲のある人 ◆申込・ 電話で（公社）岐阜市シル バー人材センター 240－1245へ。 シルバー人材センター入会説明会 広報ぎ…
2024年9月20日
令和5年度下半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 277 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
び発表会は、利用者の意欲向上につながるとともに、 その活動内容を情報提供することになり、利用者(講座受講者及びサークル会員)の増加拡大を図ること に貢献…
2024年9月20日
令和5年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 265.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
を企画して、受講者が意欲的に作品作りに取り組めるよう工夫され、作品作り以外の利用 者に作品作りの様子が分かる写真を掲示し周知することで、新規受講者確保に努めら…
2024年9月4日
令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 286.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
上げ ることで業務意欲を高めたいという趣旨が加わると、いわゆる「働き方改革」 を理念的に受け止められるのではないかと思うので、ご検討いただきたい。 その…
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
力と基礎研究力の向上意欲 を持ち、倫理観、広い学術知識と臨床に係る実践的な能力に加え、高い課題解決能力 を持つ自立した人材であって、医療関連分野、製薬分野、…
2024年9月2日
令和5年度 岐阜市内部統制評価報告書 （PDF 474.4KB） pdf
人事評 価等により動機付けを 図るとともに、逸脱行 為に対する適時かつ適 切な対応を行っている か。 （例規等） ・岐阜市職員人事考課要綱 …
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
らの未来を選択でき、意欲を持って輝けるまち～ （素 案） …
2024年8月30日
経済部各課の取り組み（令和6年度） （PDF 245.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
り経営の安定を図り、意欲ある 農業生産者には、機械・施設等の導入経費の一部を助成し支援するとともに、新規就農者育成総合対策事業などの施 策を活用することで新…
2024年8月27日
行政部各課の取り組み (令和6年度) （PDF 237.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
織風土の改善、職員のモチベーションの向上 OJTの推進やコミュニケーション、マネジメント、ハラスメント等の研修を実施しま す。またライフステージの変化（育児…
2024年8月22日
第1回市政モニター「男女共同参画に関する意識、実態調査について」 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和6年度実施分
仕事】 仕事へのやる気が低い】 【受付、接客・応対（お茶出しなど）は 【職場での上司・同僚へのお茶くみは 女性の…
2024年8月15日
【参考資料】 改訂内容、告示書 （PDF 2.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会
③ 地域移⾏に向けた動機付け⽀援に係る評価 ○ 地域生活支援拠点等に位置づけられている障害者支援施設において、地域移⾏に向けた動機付け 支援として、グループ…
2024年3月21日
第6章 資料 （PDF 718.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者福祉計画
めに必要な行為を行う意欲・能力を喪失し、 自己の健康・安全を損なうこと。必要な食事をとらず、医療を拒否し、不衛生な 環境で生活を続け、家族や周囲から孤立し、…
2024年3月21日
第3回高齢者福祉計画推進委員会 参考資料1 （PDF 988.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者福祉計画
その他の認知症の人の意欲及び能力に応じた雇用の継続、 円滑な就職等に資 する施策 ④【 認知症の人の意思決定の支援及び権利利益の保護】 認知症の人の意思決…
2024年3月21日
第9期岐阜市高齢者福祉計画 （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者福祉計画
な支援を実施し、働く意欲のある人が長年培って きた豊富な知識や経験、技能を生かして活躍できるよう支援しています。 現状と課題 ・職業相談窓口の相談は、…
2024年3月22日
第5次岐阜市障害者計画概要版 （PDF 2.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
障がいのある人の働く意欲の醸成を図るとともに、一般就労や福祉的就労の機会の確保 や工賃の向上などよる就労定着に取り組みます。なお、障がいのある人の一般就労を円…
2024年3月21日
第3回高齢者福祉計画推進委員会 資料6 （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者福祉計画
⑤ 保険者機能強化に意欲的に取り組む自治体に対する配分枠の創設 ⑥ 評価結果の⾒える化のさらなる推進 【交付⾦の役割分担の⾒直し】 【評価指標の⾒直し】 【…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
、従来にも増して高い意欲と能力を有 する人材を起用することが求められており、人材の発掘と積極的起用のため、 女性職員を対象とした研修を実施し、マネジメント能…
2024年3月21日
第2回高齢者福祉計画推進委員会 参考資料1 （PDF 809.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者福祉計画
くりの一体的推進 意欲のある高齢者が社会で役割を持って活躍で きるよう住民主体で取り組む場づくりや地域の つながりを強化 高齢者の保健事業と介護予防との…
