第 69 号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を 確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科…
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2026年9月9日
令和8年度 採用試験要綱 （PDF 367.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
2026年7月30日
資料3_岐阜市児童館・児童センター指定管理仕様書 7月30日修正版 （PDF 576.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
に関する法律（以下「こども性暴力防止法」とい う。）に基づき、本施設において児童と接触するすべての職員について、国 （こ ども家庭庁）への性犯罪歴の照会（以…
2026年9月7日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
律第 69号。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、施行後に採用さ れる方でこどもに接する業務に従事する場合は、特定性犯罪の前科の有無を確認するための…
2026年9月7日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保育士】 （PDF 4.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
律第 69号。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、施行後に採用さ れる方でこどもに接する業務に従事する場合は、特定性犯罪の前科の有無を確認するための…
2026年9月7日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
律第 69号。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、施行後に採用さ れる方でこどもに接する業務に従事する場合は、特定性犯罪の前科の有無を確認するための…
2026年9月7日
試験要綱【大学卒程度 事務職、技術職】 （PDF 4.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
律第 69号。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、施行後に採 用される方でこどもに接する業務に従事する場合は、特定性犯罪の前科の有無を確認するための…
2026年4月25日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保健師、保育士】 （PDF 451.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
律第69 号。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、施行後に採用さ れる方でこどもに接する業務に従事する場合は、特定性犯罪の前科の有無を確認するための…
2026年3月6日
令和8年度パートタイム会計年度任用職員(支援員・支援補助員)採用試験実施要領 （Word 82.5K word
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
２月２５日施行予定のこども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪事実該当者は業務に従事できません） ※採用後、岐阜県放課後児童支援員認定資格研修を受講する必要が…
