指標による分析 ⇒ジェンダーギャップの解消 ・女性のクリエイティブな仕事を地方に作る ・あらゆる家族の形を受け入れる など ① ② ③
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2023年9月1日
資料3 別学共学を取り巻く環境 （PDF 2.0MB） pdf
がみられる 7 ジェンダー・ギャップ指数 2023 内閣府男女共同参画局HPより引用 8 9 大学短大（男）, 60.6 大学短大（女）, 60…
2021年6月11日
平成26年8月1日号 （PDF 8.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 庁舎案内 > 新庁舎建設 > 新庁舎建設に関する広報・広聴 > 新庁舎建設基本計画に関する広報広聴の取り組み（パブリックコメント、市民説明会など） > テレビ広報番組配信及び広報ぎふによるお知らせなど（平成25年12月～）
3 年 の ジ ェ ン ダ ー ・ ギ ャ ッ プ 指 数（ 男 女 格 差 を 示 す 指 数 ）に よ …
2022年9月7日
第3回まとめ （PDF 498.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
え方の人が多い ☆ジェンダーギャップが解消された若い世代が 生活しやすいまちを目指す ・誰でも(女性に限定)話せる、相談できる場を つくる ・多様な雇…
2022年10月25日
令和5(2023)年度予算編成方針説明会（令和4年10月12日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和4年度 市長講話など
すいまちを目指して、ジェンダーギャップの問題などに取り組み、岐阜市においてはすべてのひとに居場所と出番があるということは、性別など関係なく活躍ができる、活動でき…
2024年5月2日
（4）ワークダイバーシティによる、働くことを土台とする持続可能で選ばれる都市づくり （PDF 704 pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
市内事業者向け職場のジェンダーギャップ 解消等を目的としたセミナー等を実施する。(地域女性活躍推進交付金対象事業のため、事業費の計上無し) WORK!DI…
2023年3月10日
令和5年2月15日 市長記者会見 html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和4年度 市長の記者会見
ています。 次に、ジェンダーギャップの解消です。 結婚、出産、育児の年代の女性の多くが離職をしておりジェンダーギャップが生じています。 また、上位の役職ほ…
2023年6月8日
6月15日号 （PDF 6.0MB） pdf
ンシャス・バイアスやジェンダーギャップ 指数、ワーク・ライフ・バランスなど ※女性センター（橋本町1ー10ー23）においてもポスター展を開催。 ●「男女…
2023年11月10日
令和6(2024)年度予算編成方針説明会（令和5年10月11日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和5年度 市長講話など
ていただくためには、ジェンダーギャップの解消を図らない限り、優秀な女性は来てくれないわけですので、中小企業においてもジェンダーギャップの解消ということを取り組ま…
2023年10月10日
令和6年度 当初予算編成に向けて （PDF 174.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 予算・財政 > 予算・決算 > 令和6年度 予算・決算
企業の採用力の向上、ジェンダーギャップの解消、DX を推 進すること。インバウンド対策や地域 DMO による観光マーケティングにより、観光のアッ プデートを…
2021年7月25日
6月15日号 （PDF 4.7MB） pdf
792 答えは「ジェンダーギャップ指 数」の順位です。これは、経済参画、 教育、政治参画、健康という4分 野のデータから各国の男女格差を 測ったもの…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
値化しランク付けしたジェンダーギャップ指数 17 （2022 年）の 国別順位において、日本は 116位と低い順位となっていることからも、女性の地位向上のため…
2021年10月12日
資料3－2 岐阜市立女子短期大学ビジョン【岐女短発10年後に向けた提言】本冊 （PDF 2.1MB） pdf
る男 女格差を測るジェンダー・ギャップ指数は、日本が１５３か国中１２１位（前回は１４９ か国中１１０位）となっており、日本の現状から、本学の開学の精神を継続…
2022年6月8日
6月15日号 （PDF 4.0MB） pdf
ています。今年度は「ジェンダー ギャップ指数」や「ワークライフバランス」な どを紹介します。この機会に男女共同参画について考えてみませんか。 ◆期間 6月…
2022年10月11日
令和5年度 当初予算編成に向けて （PDF 167.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 予算・財政 > 予算・決算 > 令和5年度 予算・決算
域のＤＸを推進する。ジェンダーギャップの解消を 図り、共に助け合う社会づくりを進める。また、次世代へ良好な生活環境を継承するため、 脱炭素化の取組を加速する…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
務め、「若者が感じるジェンダーギャップ」や「共同親権」等をテーマにグループワークを行っ た。また各団体の活動について情報交換を図り、他団体とのネットワーク形成…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。 上半期では、ジェンダーギャップをテーマに意見交換し、男女共同参画つながり創出サロンでの事業を企画し た。 「ジェンダーギャップ解消が地方を変える！」…
2023年9月26日
第2回岐阜市立女子短期大学将来構想委員会 議事録（概要） （PDF 199.3KB） pdf
いるにもかかわらず、ジェンダー ギャップ指数等に結果が表れておらず、女子別学という選択肢はあってもよ いが、目的に寄与できているか疑問に思うところがある。別…
2023年10月23日
参考資料 第2回将来構想委員会議事概要 （PDF 199.3KB） pdf
いるにもかかわらず、ジェンダー ギャップ指数等に結果が表れておらず、女子別学という選択肢はあってもよ いが、目的に寄与できているか疑問に思うところがある。別…
