P9 ネイチャーポジティブとは 生物多様性国家戦略 2023-2030 では、ネイチ ャーポジティブを実現するべき目標と定めて いることから、解説をコラ…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2026年1月6日
【資料2】第2期岐阜市生物多様性プランの主な変更点 （PDF 378.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市自然環境保全推進委員会 > 岐阜市自然環境保全推進委員会の開催状況
2026年1月22日
第6回議事要旨 （PDF 213.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
い層が集まり、彼らのポジティブな発信によって次 の層（フォロワー）が徐々に参加するようになる。施設オープンはスタートにすぎ ず、「来てもいいよ」という寛容な…
2026年1月6日
【資料1】第2期岐阜市生物多様性プラン（素案） （PDF 7.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市自然環境保全推進委員会 > 岐阜市自然環境保全推進委員会の開催状況
30 年のネイチャーポジティ ブ（自然再興）の実現を目指し、地球の持続可能性の土台であり、人間の安全保障の根幹である 生物多様性･自然資本を守り活用するため…
2023年11月22日
審議概要 （PDF 200.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > みんなの森 ぎふメディアコスモス運営委員会
年近くの成果であり、ポジティブに評価すべき。 ・一方で、メディアコスモスを利用する好意的な人が回答したアンケートであり、そこに来 ない人たち向けに、…
2026年1月22日
第6回有識者講演資料【島原様】 （PDF 6.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
め、 地域に対してポジティブな意欲を高める 21Copyright(c) LIFULL Co., Ltd. All Rights Reserved 「地域…
2025年11月30日
令和7年度 岐阜市未来のまちづくり懇談会 議事録 （PDF 480.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進 > 岐阜市未来のまちづくり懇談会
能性が高くなるため、ポジティブに捉えてい る。 ・ 岐岐阜市子ども・子育て支援に関するニーズ調査」において、市民の理想の子どもの数 と、出生数にギャップ…
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取組の促進 ④ 女性の家内労働者及び家族従事者の労働条件の向上 …
2025年12月11日
令和7年度第3回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 449.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
について、市の現状をポジティブに捉えてそれを進 めるために作るのか、反対に現状は市にとってピンチなので、これから市をきち 3 んと進めていくために…
2023年8月23日
資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和4年度事業実績） （PDF 799.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取組 の促進 ④ 女性の家内労働者及び家族従事者の労働条件の …
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取組の促進 ④ 女性の家内労働者及び家族従事者の労働条件の向上 …
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取組の促 進 ④ 女性の家内労働者及び家族従事者の労働条件の向…
2025年7月9日
第2回有識者講演資料【井上様】 （PDF 6.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
」 増大モデル ポジティブ 個人達成志向 自己価値・自尊心 日米での幸福感の違い （引用：「これからの幸福について」,内田由紀子,P.60 ） C…
2025年8月14日
資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和6年度実績（主な取組）及び令和7年度実施計画（ pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
管理職職員を対象に、ポジティブ・アクションをよく理解し、計画を推進す るための研修を開催した。 日時 ：令和6年6月28日（金） タイトル：一緒に考…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
る男女の職域の拡大とポジティブ・アクションの推進 ２ 市役所を男女共同参画モデル事業所とするための取組 １ 互いの性を理解し互いに尊重する意識の形成 …
2021年8月31日
第6回「ぎふしの水道・下水道広報紙「水のこえ」及び自然環境保全に関する調査」｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和2年度実施分
めの費用か理解でき、ポジティブな気持ちで支払いができる。 「現状と課題」がよく分析・把握されているとともに、答申内容も納得できるものがあり、興味深く感じた。 …
2025年8月7日
資料1 岐阜市の環境施策について（令和7年度の環境部の主な取り組み） （PDF 968.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和7年度 岐阜市環境審議会
において、ネイチャーポジティブ、 いわゆる自然再興を推進することとしていることから、本市 においても、ネイチャーポジティブなど最新の動向を反映さ せた計画…
2024年2月6日
第6回岐阜市立女子短期大学将来構想委員会 議事録（概要） （PDF 192.8KB） pdf
期待できる」のようなポジティブな表現 に変えたい。 ・それでは、「岐阜」を「岐阜市」にすることと、「可能性も否定できない」をポ ジティブな言葉に置き換え…
2022年5月11日
第1回議事概要 （PDF 429.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 市役所関係（市の政策と計画） > 若手職員プロジェクトチーム
かというと、やっぱりポジティブな思考回路で ある。家庭が苦しいから、どうしてもＤＶとかそういうのがトラウマになって、そういうことに なっていく。それを、ポジ…
2026年2月5日
岐阜市DX推進戦略（アクション編） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > DX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進
夫や改善しようとするポジティブなマインドが重要です。そ こで、各部の管理職級の職員を対象に、DXの必要性とともに、組織内のモチベーション向上に向けた手法など …
2025年8月14日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
る男女の職域の拡大とポジティブ・アクションの推進 ２ 市役所を男女共同参画モデル事業所とするための取組 １ 互いの性を理解し互いに尊重する意識の形成 …
