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令和7年7月24日 市長定例記者会見 html
が、オンラインでコミュニケーションしていただくものを毎月1回やります。 それから、企画会ということで、これは隔月開催ですけれども、例えば社会資源である民間の居…
子ども・若者総合支援センター html
通して、ことばやコミュニケーションの力を育てるための教室 所在地岐阜市長良東二丁目140番地 内線番号（直通電話）(058-295-1133) 岐阜北幼児…
令和6年8月22日 市長定例記者会見 html
人たちといろんなコミュニケーションしたいということで、当時、私も岐阜へ帰ってきたばかりで声をかけていただいて、玉宮の芸文ダンスホールか何かに、若い人たちが昼間に…
令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式（令和5年4月3日） html
をし、職員同士のコミュニケーションを大事にしたいとの思いで、管理職の皆さんもいろいろと皆さんのことを心配りして配慮するわけです。お互いにどんなこと考えているのだ…
令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式（令和6年4月1日） html
うことを大切に、コミュニケーションを重ねながら、合意形成を図っていく、信頼関係を作っていくということを大事にしたいと思います 3つ目は、「一年勝負」です。 …
令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式（令和4年4月1日） html
ていくこと。常にコミュニケーションを大事にしてほしいと思います。 3つ目は、「一年勝負」です。 皆さまのこれから配属される所属長、特に部長と呼ばれる各部の責…
仕事納めの式 市長訓示（令和4年12月28日） html
市民の皆さまとのコミュニケーションは、非常に大事だと感じたところです。 2点目は、「ぎふ信長まつり」において、従来のイベントをはるかに超えるお客さまを想定する…
ユニバーサルデザインについて html
は、環境、製品、コミュニケーションなどを含めた幅広い分野での方向性を明確にしており、ユニバーサルデザインを考える分かりやすいヒントとなっています。1.公平 誰も…
その他体の不自由な方への選挙における取り組み html
リンク） 2．コミュニケーションボード 投票所用コミュニケーションボードは期日前投票所や当日投票所において、口頭で事務従事者に意思を伝えていただくことが難し…
令和7年2月17日～2月23日 市長の活動リポート html
ヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社代表取締役副社長 工藤晶子氏ほかと面談午後3時00分- 若手職員を対象とした令和6年度岐阜市の未来を共に考える…
令和7年2月18日 市長記者会見 html
る家庭での親子のコミュニケーションというところを大切にしながら、こどもファーストというのはあらゆる社会課題の突破口でありますので、そういった観点で事業を展開して…
令和7年6月27日 市長定例記者会見 html
関係者といろいろコミュニケーションしてまいりましたが、鵜匠の皆さま方、船頭の皆さま方がこの幽玄鵜飼に向けて、特別な鵜飼を行うということで、新しいこの鵜飼というそ…
岐阜信用金庫様による「校内フリースペース」への 物品寄附及び感謝状贈呈式を開催します html
るために、様々なコミュニケーションゲームをご寄付頂く より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの…
令和7年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 407.4KB） pdf
ういった方たちとコミュニケーションを取りながら、分析をしていきたいと思っておりま す。 会長 今学習指導要領で、総合的な探究の時間があり、その中で地域…
2面、3面ダウンロード （PDF 1.5MB） pdf
こもり、ニート、コミュニケーションが苦手な ど）を抱える人の悩みに寄り添い、職業訓練やカウンセリング、職 場実習、就職後のフォローなど、希望に合わせて就労支…
市民協働生活部各課の取り組み（令和7年度） （PDF 176.9KB） pdf
域住民との円滑なコミュニケーション Webによる予約システムの円滑な運用 令和6年度より火葬、式場、待合室の予約を、Webによる予約システムを導入しました。…
行政部各課の取り組み (令和7年度) （PDF 130.4KB） pdf
OJTの推進やコミュニケーション、マネジメント、ハラスメント等の研修を実施しま す。またライフステージの変化（育児休業者の復帰、女性職員の活躍促進など）へ …
第1回市政モニター「男女共同参画に関する意識、実態調査について」 （PDF 2.1MB） pdf
方々と楽し くコミュニケーションがとれ、いい時間が過ごせました。また、機会があれば参加したいと思いまし た。 ・男女区別、差別のない学校や職場になりつつ…
