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子ども・若者総合支援センター html
通して、ことばやコミュニケーションの力を育てるための教室 所在地岐阜市長良東二丁目140番地 内線番号（直通電話）(058-295-1133) 岐阜北幼児…
第1回Gifu City NEXUSを開催しました（2025年11月21日） html
、そのためには、コミュニケーションを深めることが重要であり、これにより、官民相互の進展、新たな連携の可能性の誕生などへのつながりが期待されます。 今後も継続的…
地方創生応援税制（企業版ふるさと納税） html
式会社ファブリカコミュニケーションズ（愛知県名古屋市） 寄附額：非公表（外部リンク） 避難所用資機材整備事業 国の「令和6年能登半島地震に係る災害応急対応の…
企画展示「染めに宿る匠の技－美濃筒引き本染め展」を開催しています html
の関わり、人とのコミュニケーション、市民が自分たちの手で暮らしやまちをつくるための情報を提案・発信し、多彩な分野の人が集まるスペース より良いホームペ…
その他体の不自由な方への選挙における取り組み html
リンク） 2．コミュニケーションボード 投票所用コミュニケーションボードは期日前投票所や当日投票所において、口頭で事務従事者に意思を伝えていただくことが難し…
令和7年7月24日 市長定例記者会見 html
が、オンラインでコミュニケーションしていただくものを毎月1回やります。 それから、企画会ということで、これは隔月開催ですけれども、例えば社会資源である民間の居…
令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式（令和4年4月1日） html
ていくこと。常にコミュニケーションを大事にしてほしいと思います。 3つ目は、「一年勝負」です。 皆さまのこれから配属される所属長、特に部長と呼ばれる各部の責…
仕事納めの式 市長訓示（令和4年12月28日） html
市民の皆さまとのコミュニケーションは、非常に大事だと感じたところです。 2点目は、「ぎふ信長まつり」において、従来のイベントをはるかに超えるお客さまを想定する…
令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式（令和6年4月1日） html
うことを大切に、コミュニケーションを重ねながら、合意形成を図っていく、信頼関係を作っていくということを大事にしたいと思います 3つ目は、「一年勝負」です。 …
令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式（令和5年4月3日） html
をし、職員同士のコミュニケーションを大事にしたいとの思いで、管理職の皆さんもいろいろと皆さんのことを心配りして配慮するわけです。お互いにどんなこと考えているのだ…
令和7年11月20日 市長定例記者会見 html
透している身近なコミュニケーションのツールです。 岐阜市においてもこのツールを活用し、令和6年7月から、メニュー画面の充実や、個人の知りたい情報のみがメッセー…
令和7年度「あなたの思いをかたちに 市民活動支援事業」補助対象事業 「未来來（みらくる）プロジェクト」を開催します html
てる～ 非言語コミュニケーション能力を手に入れる 講師山本 美穂子氏 参加費1，000円（テキスト代含む） 日時令和7年10月24日（金曜） 午後0…
令和7年度上半期 モニタリング結果（野一色公園） （PDF 2.5MB） pdf
者と 良好なコ ミ ュ ニケーショ ンを 図る よ う 努めた。 ま た、 タ ブレ ッ ト の翻訳ア プリ を 利用し て多言語にも 対応し た。 …
令和7年度上半期 モニタリング結果（早田西公園） （PDF 3.4MB） pdf
と 良好な コ ミ ュ ニケ ーシ ョ ン を 図る よ う 努めて いる 。 2 樹木管理は、 樹木の剪定を 現地職員で実施し て いる ほか、 …
令和7年度上半期 モニタリング結果（加納公園） （PDF 2.5MB） pdf
者と 良好なコ ミ ュ ニケーショ ンを 図る ため、接客ス キル向上のため研修を 行っ た。 2 樹木管理は、 樹木の剪定を現地職員で実施し て…
令和7年度上半期 モニタリング結果（木ノ下公園） （PDF 2.6MB） pdf
者と 良好なコ ミ ュ ニケーショ ンを 図る よ う 努めた。 2 樹木管理は、 樹木の剪定を現地職員で実施し ている ほか、 枯木の撤去、 落葉…
係別の業務内容及び採用予人数 （PDF 7.3MB） pdf
うことの楽しさやコミュニケーションの広がりを育てるための教室である。 また、家族とともに子どもの成長を見守り、それぞれの子どもや家族に合っ た支援を行ってい…
