ブ(就業者など女性の労働力人口の割合が結婚・出産期に当たる年代に一旦低下し、育児が落ち着いた時期に再び上昇すること)が徐々に解消され、産休・育休制度が整備される…
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ブ(就業者など女性の労働力人口の割合が結婚・出産期に当たる年代に一旦低下し、育児が落ち着いた時期に再び上昇すること)が徐々に解消され、産休・育休制度が整備される…
況です。 一方で、労働力の不足は深刻化している状況でありますので、これまでも、ワークダイバーシティなど、働くことについて、労働施策を講じてきました。 このス…
数及び人口の推移 労働力状態(6区分)、男女別15歳以上人口 年齢(5歳階級)、配偶関係(4区分)、男女別15歳以上人口 産業(大分類)、男女別15歳以上…
進行は、消費の減少や労働力供給の減少などで経済成長率低下のおそれがあり、加えて人口に占める高齢者の割合が高まるなか、現役世代の社会保障の負担が増大し、これらは経…
や介護との両立など、働き手のニーズの多様化に対応するために、働き方改革が進められておりますが、岐阜市でも、市民の皆さまにより質の高い行政サービスをお届けするため…
いります。 また、働き手に選ばれる魅力的な労働環境の醸成を図るため、官民連携の協議体により、ワークダイバーシティの取り組みや、働きがいを高める等の好事例を発信…
統計調査員候補者(労働力調査)の推薦依頼について 5年 2020 統計分析課 統計調査員候補者(労働力調査)の推薦依頼について 5年 2020 統…
補者の選定について(労働力調査) 岐阜市企統第18号 5年 2018 統計分析課 統計調査員候補者の選定について(労働力調査) 5年 2018 統計分…
統計調査員候補者(労働力調査)の推薦依頼について 5年 2019 統計分析課 統計調査員候補者の選定について(労働力調査) 岐阜市企統第78号 5年 …
統計調査員候補者(労働力調査)の推薦依頼について 岐阜市企統第12号 5年 2024 統計分析課 2022年経済構造実態調査の調査票情報利用状況報告書の提…
統計調査員候補者(労働力調査)の推薦依頼について 岐阜市企統第53号 5年 2021 統計分析課 統計調査員候補者の選定について(労働力調査) 5年 …
15 30代女性の労働力率 市役所における 介護休暇を取得 した職員数 男性 対前年度増減 17 13 対前年度増減 対前年度増減 セクシ…
(5)女性の年齢別労働力率 4 の推移及び産業類別従業者数 日本と海外の女性の年齢別労働力率を比較すると、日本の 20 歳代は5か国中で一番 高いですが…
4. 岐阜市の労働力が増え、経済的な発展が期待できる 5. 治安が悪化する 6. 言葉が通じない人が増えて不便になる 7. 外国人市民向けのサ…
造や介護業界等の人手不足の影響が伺える。 ・雇用形態では、36.6%を「正社員」が占め、国籍別では、フィリピン国籍で正社員 の比率が高く、ベトナム国籍で…
かになる 岐阜市の労働力が増え、経済的な発展が期待できる 治安が悪化する 言葉が通じない人が増えて不便になる 外国人市民向けのサービスが必要になり、社会…
人口減少の中で人材や労働力を確保することが難しくなってきているという様々な問題があります。これについて、岐阜市としてどんなアプローチをしているのかといいますと、…
気な高齢者や外国人の労働力を確保する ことは本当に必須であると日々の業務の中でも感じている。その中で、元気な高齢者 に対するアプローチに関して計画的に進める…
数及び人口の推移 労働力状態(6区分)、男女別15歳以上人口 年齢(5歳階級)、配偶関係(4区分)、男女別15歳以上人口 産業(大分類)、男女別15歳以上…