略的なDXの推進 働きがいのある職場づくり 2.部内の構成、職員数等 行政部長 廣瀬 悟 行政部デジタル戦略参与 速水 清孝 行政部次長兼行政課長…
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2024年12月27日
2024年 岐阜市の1年を振り返る｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 広報 > その他の広報活動 > 岐阜市の1年を振り返る
ークダイバーシティ＆働きがい改革 推進協議体を設立 株式会社スギ薬局、株式会社バローホールディングスおよび国立大学法人東京大学先端科学技術研究センターと包括的…
2022年3月30日
#4 女性の活躍を目指して活動するNPO 代表 島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」（2022年3月掲載）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > SDGsの推進 > 岐阜市内企業等のSDGsの取組事例を紹介します
島田さん 目標8「働きがいも経済成長も」に関しては、先の目標5の話と重複する部分がありますが、女性の活躍が社会を元気にするということで、働くことにフォーカスし…
2026年4月7日
令和8(2026)年度 新規採用職員辞令交付式（令和8年4月1日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和8年度 市長講話など
最後に5つ目は、「働きがいのある職場づくり」です。 働きがいのある職場づくりというのは、職員は家族であるということを、最初の、私は8年前にお話をいたしました…
2026年3月5日
令和8年3月定例会 市長提案説明｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
ービスを支える職員の働きがい改革にも引き続き取り組んでまいります。 3つ目は、「EBPM、エビデンス・ベースト・ポリシー・メイキング、証拠に基づく政策立案」で…
2026年4月16日
（4）すべての人に居場所と出番あり、自分らしく生き生きと暮らすことができるまちづくり （PDF 66 pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
ダイバーシ ティ＆働きがい改革推進協議体」を立ち上げ、協議体参加企業の経営者等による大学生や求職者、一般市民向けの交流会や企業説明会を開催し、協議体のPRを …
2026年4月6日
岐阜市の主な寄附対象事業 （PDF 6.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進
ークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業 ワークダイバーシティに賛同する企業を増やし、働きづらさを抱えた方の雇用を 創出するため、企業見学会やWEBサイトの…
2025年9月3日
令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式（令和7年4月1日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和7年度 市長講話など
ます。 5つ目は「働きがいのある職場づくり」です。 私が就任をさせていただいたときに、岐阜市の市役所の職員の皆さんは、家族ですと、市民の皆さんの幸せに貢献す…
2025年9月3日
仕事納めの式 市長訓示（令和6年12月27日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和6年度 市長講話など
していこう、より良い働きがいのある職場をみんなで作りながら、市民の皆様に行政サービスを届けていこう、そういった1年の滑り出しといたしました。 そういった中で、…
2025年9月3日
令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式（令和6年4月1日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和6年度 市長講話など
す。 5つ目は、「働きがいのある職場作り」です。 この「働きがいのある職場作り」の大前提は、私は就任の当初に、「職員の皆さんは、私たちは家族なのだ」「ともに…
2025年9月3日
令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式（令和5年4月3日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和5年度 市長講話など
こどもファースト」「働きがいのある職場づくり」という5つの基本方針を掲げました。 「オール岐阜のまちづくり」というのは、私もそうですし皆さんもそうですが、それ…
2025年9月3日
令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式（令和4年4月1日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和4年度 市長講話など
ます。 最後に、「働きがいのある職場づくり」です。 私は職員の皆さまは家族であり、市民の皆さまの幸せに貢献するパートナーですと伝えています。 皆さまはこう…
2025年9月3日
令和3(2021)年度 新規採用職員辞令交付式（令和3年4月1日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和3年度 市長講話など
ァースト」、そして「働きがいのある職場づくり」であります。 特に、5つ目の「働きがいのある職場づくり」については、部長級の皆さんに、新入職員も含め、一人ひとり…
2026年4月1日
市勢要覧2026 （PDF 4.1MB） pdf
イバーシティ ＆働きがい改革推進事業 ●ワークダイバーシティや働きがい改革を実践する企 業を増やし、人材の確保・育成・定着を図るととも に、働…
2026年4月1日
岐阜市こども計画（全体版）（R8.4改定） （PDF 3.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市こども計画（子ども・子育てに関する計画）
実現しよう」、「８．働きがい も経済成長も」、「10．人や国の不平等をなくそう」、「11.住み続けられるまちづくりを」、 「16．平和と公正をすべての人に」…
2026年3月19日
「岐阜市新型インフルエンザ等対策行動計画」 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > パブリックコメント > 岐阜市パブリックコメント手続（実施状況）
う ・目標 8 働きがいも経済成長も ・目標 9 産業と技術革新の基盤をつくろう ・目標 10 人や国の不平等をなくそう ・目標 11 住み続け…
2026年3月31日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和7年度～11年度）ver2.0 （PDF 1.0MB） pdf
１１ ４－１ 働きがいのある職場づくり ······················································· …
2025年7月22日
岐阜市総合教育会議（令和7年度第2回）を開催します｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 広報 > 記者発表 > 令和7年7月記者発表 > 令和7年7月22日
ーマ 教職員の働きがいと人材育成 「教職員の姿勢が学校風土の醸成に与える影響について」 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞か…
2025年3月5日
令和7年3月定例会 市長提案説明｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
ます。 2つ目は「働きがい改革」であります。 少子化による人口減少や民間企業の賃上げなどにより、地方自治体の採用環境が厳しさを増す中、職員こそが市政や市民サ…
2024年10月21日
令和7(2025)年度予算編成方針説明会（令和6年10月16日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和6年度 市長講話など
、そしてもう1つは「働きがい改革」を挙げました。 さらに「堅実な財政運営」を行いながら、来年度（令和7年度）は政策のベクトルを5つから4つに絞って、「こどもフ…
