本文へ

者を支援することで、働きやすい職場環境の整備と人材確保を促進する。 【交付対象経費】 　45,000千円 【担当部署】 　経済部労働雇用課（058－21…

の人権が 守られ、働き続けられる福祉職場にするために、国に対して賃 金の引上げと職員増員のための財政措置の意見書提出を求める 陳情 受 付 年 月 …

まえた、多様で柔軟な働き方ができる「ワークダイバーシティ」を推進する。 ・企業名：株式会社Stayway（東京都港区）　寄附額：300万円（外部リンク） 帰…

、自分らしい暮らしや働き方につながる、等身大のチャレンジを応援します！連続講座では、ドリームマップづくりや参加者同士の話を通して、自分の「やりたかったこと」を少…

自身の人権が守られ、働き続けられる福祉職場にするために、国に対して賃金の引上げと職員増員のための財政措置の意見書提出を求める陳情 （PDF 127.7KB） …

スの向上」や「職員の働き方改革」に資する様々な取り組みを、各種データを活用したEBPMを徹底し行ってまいります。 　今後は、DXに必要なスキルを有する人財が重…

な経理処理への協力を働きかけられた場合に、通報していただく市役所の専用窓口を設置しました。その通報を受けて、市が通報内容を調査し、事実が確認できたときは、速やか…

略的なDXの推進 働きがいのある職場づくり 2.部内の構成、職員数等 行政部長　廣瀬　悟 行政部デジタル戦略参与　速水　清孝 行政部次長兼行政課長…

づくりの一つとして、働きづらさを抱えた方が活躍する社会をつくる「ワークダイバーシティ」の取り組みや、長時間働くことが困難な方に対し週20時間未満の雇用を創出する…

態度で対処し、不正な働きかけに応じることなく公正な職務の執行を確保します。 また、不当要求行為をやめさせるために必要な場合は、不当要求行為を行う者に対する警告…

上や行政部内における働き方の改革に向け、様々なデジタル技術の活用を通じて、DXに資する取組を推進してきました。 こうした中、テクノロジーの分野では、生成AIが…

ービスを支える職員の働きがい改革にも引き続き取り組んでまいります。 3つ目は、「EBPM、エビデンス・ベースト・ポリシー・メイキング、証拠に基づく政策立案」で…

テーマ：「理想の働き方」について こんな風に働きたい！　or　こんな仕事は嫌だ！ どんな内容の仕事に就きたい？ 働く時間、休みの日はいつ？どれくら…

者福祉費には、多様な働き方の選択肢を拡充し、障がい者等の雇用を創出する超短時間雇用創出事業に、2,100余万円を、市民協働生活費には、男女共同参画優良事業者を紹…

当部局へ検討するよう働きかけていきたい。 ●今回はどういう手法で公募されたのか。このPFSの仕組みについて岐阜市が積極的にやりますといえば、民間事業者側も官民…

容 ママらしい働き方についてレクチャーし、参加者同士の交流を深める機会です。 定員 20名（事前予約必須。先着順。） 申…

関係です。 今、共働き世帯が大変増えておりますけれども、その中で、まず保育の環境も良くしていかなくてはいけないということで、岐阜市として、市立保育所を民営化し…

値を実感するための「働き方の革命」でもあります。仲間とワクワクを分かち合いながら踏み出す一歩が、自分らしい自立へとつながっていく、草加市の様子が紹介されました。…

果として職員満足度は働きに対する報酬、評価という点で上昇したと考えている。患者満足度調査はしているか。 ⇒毎年1回患者満足度調査を行っており、今年も11月に外…