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必要になっているが、労働環境が苛酷である ことから職員が定着せず、専門性の積み上げが難しい。さらに、１勤務扱いで １６時間拘束され、８時間実働で８時間休憩と…

協働 就労環境 労働環境 新事業展開 商・工業活力 農業活力 観光資源 若者活力 外国人 中心市街地 景観 都市基盤 公共交通 健康・…

はない。 テーマ　労働環境の改善 ●心の相談ダイヤルの内容と相談対応者について教えて欲しい。 ⇒職員の心の健康作りのために市役所に在籍してる保健師に直通の…

　　　　　○　女性の労働環境　　　　 　　　○　給与・時間給・一時金　　　　　　　　　○　パートタイマー関係　　　　　 …

高 家庭環境、労働環境が多様化により、栄養の偏り、低栄養、生活習慣 病の増加など健康面の問題が生じがちであり、食育の重要性は増して いる。 類似事業…

保・育 成 及び 労 働環 境の 改善 、 健全 経 営 の 維 持 に取 り 組 んで きた と こ ろ で は ある が 、よ り一 層の 取 り組 み…

育成と従事者の適正な労働環境の確保 本市が行う契約に関して適正に手続きを行うとともに、各種入札契約制度におい て、市内業者の活用と育成、そこに従事する労働者…

を行っています。 労働環境の改善 勤労者向け融資、市内中小企業の労働実態にかかる調査結果の情報提供、労働なんでも相談など、労働環境の改善 に向けた支援を行…

8 就労・労働環境 令和元年度、令和 2年度調査結果との比較 「思う」または「どちらかといえば思う」に回答した割合は増加傾…

8 就労・労働環境 就労環境に恵まれたまちとしてのイメージについては、「思う」（4.5％）、「どちらかといえば思う」 …

男性 8 就労・労働環境 就労環境に恵まれたまちとしてのイメージについては、「思う」（4.9％）、「どちらかといえば思う」 …

保・育 成 及び 労 働環 境の 改善 、 健全 経 営 の 維 持 に取 り 組 んで きた と こ ろ で は ある が 、よ り一 層の 取 り組 み…

　　　　　○　女性の労働環境　　　　 　　　○　給与・時間給・一時金　　　　　　　　　○　パートタイマー関係　　　　　 …

　　　　　○　女性の労働環境　　　　 　　　○　給与・時間給・一時金　　　　　　　　　○　パートタイマー関係　　　　　 …

手に選ばれる魅力的な労働環境の醸成を図るため、官民連携の協議体により、ワークダイバーシティの取り組みや、働きがいを高める等の好事例を発信する場を設け、市内企業の…

高 家庭環境、労働環境が多様化により、栄養の偏り、低栄養、生 活習慣病の増加など健康面の問題が生じがちであり、食育の 重要性は増している。 食育は、…

スタ イルにあった労働環境をつくる など ① ② ③

　　　　　○　女性の労働環境　　　　 　　　○　給与・時間給・一時金　　　　　　　　　○　パートタイマー関係　　　　　 　　　○　労働時間　　　　　　　　　…

ンスの強化 (3) 労働環境の向上に関する目標 ２ 財務内容の改善 (3)「地域に開かれた大学」としての業務運営 ２ 業務の効率化・高度化に関する目標 ３ 事…

　　　　　○　女性の労働環境　　　　 　　　○　給与・時間給・一時金　　　　　　　　　○　パートタイマー関係　　　　　 　　　○　労働時間　　　　　　　　　…