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スして位置づけていた労働環境の整備に 関する記載について、全ての教職員の意欲と生産性の向上につながる全般的な 対応になるよう、記載を見直す。 【案（今回…

必要になっているが、労働環境が苛酷である ことから職員が定着せず、専門性の積み上げが難しい。さらに、１勤務扱いで １６時間拘束され、８時間実働で８時間休憩と…

場所と出番を得られる労働環境の整備を包括的に進めてまいります。 また、コロナ禍からの社会経済活動の回復に加え、円安の効果が加わり、訪日外国人旅行客が増加してい…

を行っています。 労働環境の改善 勤労者向け融資、市内中小企業の労働実態にかかる調査結果の情報提供、労働なんでも相談など、労働環境の改善 に向けた支援を行…

協働 就労環境 労働環境 新事業展開 商・工業活力 農業活力 観光資源 若者活力 外国人 中心市街地 景観 都市基盤 公共交通 健康・…

　　　　　○　女性の労働環境　　　　 　　　○　給与・時間給・一時金　　　　　　　　　○　パートタイマー関係　　　　　 …

育成と従事者の適正な労働環境の確保 本市が行う契約に関して適正に手続きを行うとともに、各種入札契約制度におい て、市内業者の活用と育成、そこに従事する労働者…

　　　　　○　女性の労働環境　　　　 　　　○　給与・時間給・一時金　　　　　　　　　○　パートタイマー関係　　　　　 …

保・育 成 及び 労 働環 境の 改善 、 健全 経 営 の 維 持 に取 り 組 んで きた と こ ろ で は ある が 、よ り一 層の 取 り組 み…

はない。 テーマ　労働環境の改善 ●心の相談ダイヤルの内容と相談対応者について教えて欲しい。 ⇒職員の心の健康作りのために市役所に在籍してる保健師に直通の…

高 家庭環境、労働環境が多様化により、栄養の偏り、低栄養、生活習慣 病の増加など健康面の問題が生じがちであり、食育の重要性は増して いる。 類似事業…

タイルに対応できる労働環境を提供するとともに、起業者数の増加や新たな事業やサービ スの創出などを図る。 活性化を実現するための位置付け及び必要性 …

スタ イルにあった労働環境をつくる など ① ② ③

8 就労・労働環境 令和元年度、令和 2年度調査結果との比較 「思う」または「どちらかといえば思う」に回答した割合は増加傾…

8 就労・労働環境 就労環境に恵まれたまちとしてのイメージについては、「思う」（4.5％）、「どちらかといえば思う」 …

　　　　　○　女性の労働環境　　　　 　　　○　給与・時間給・一時金　　　　　　　　　○　パートタイマー関係　　　　　 　　　○　労働時間　　　　　　　　　…

男性 8 就労・労働環境 就労環境に恵まれたまちとしてのイメージについては、「思う」（4.9％）、「どちらかといえば思う」 …

保・育 成 及び 労 働環 境の 改善 、 健全 経 営 の 維 持 に取 り 組 んで きた と こ ろ で は ある が 、よ り一 層の 取 り組 み…

　　　　　○　女性の労働環境　　　　 　　　○　給与・時間給・一時金　　　　　　　　　○　パートタイマー関係　　　　　 　　　○　労働時間　　　　　　　　　…

　　　　　○　女性の労働環境　　　　 　　　○　給与・時間給・一時金　　　　　　　　　○　パートタイマー関係　　　　　 　　　○　労働時間　　　　　　　　　…