にあたり、注意事項を遵守するようにしてください。 会議室等使用（変更）許可申請書 （Word 51.0KB） 利便施設 1階 十六銀行・郵便局 総合…
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2025年2月13日
岐阜市生成AI利活用ガイドライン html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > DX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進
インに定めたルールを遵守しながら、生産性向上を図ります。ガイドラインの主な内容 想定利用環境 以下の要件を満たす、セキュアな環境での利用を想定しています。 …
2023年6月8日
岐阜市の個人情報保護制度のあらまし html
カテゴリ市政情報 > 情報公開・個人情報保護・行政不服審査 > 個人情報保護制度
める基本的なルールを遵守することによって、市民の権利利益を保護するとともに、市政の民主的で適正な運営を目指す制度です。2 個人情報とは 生存する個人に関する情…
2025年8月1日
岐阜市職員倫理審査会の概要 html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市職員倫理審査会
こと。 この条例の遵守のための体制整備に関すること。 任命権者に対し、職員の職務に係る倫理の保持を図るため、監督上必要な措置に関すること。 前各号に掲げる…
2025年7月24日
職員等による公益通報 html
りつつ、職員等の法令遵守の促進、市行政全体の改善及び自浄作用の向上を図ります。職員等による公益通報の概要 公益通報をすることができる者 地方公務員法（昭…
2025年4月2日
岐阜市勤労会館 施設案内 html
カテゴリ市政情報 > 施設案内・施設予約 > 市関連施設 施設案内
～午後9時(使用時間厳守) 休館日 毎週月曜日(ただし月曜日が国民の祝日にあたるときはその翌日) 年末年始(12月29日から1月3日まで) その他、…
2025年2月28日
岐阜市ソーシャルメディア利用ガイドライン html
カテゴリ市政情報 > 広報 > ウェブサイト、ソーシャルメディア
ャルメディアの特性や遵守事項などを十分理解する必要があります。 これらを踏まえ、ソーシャルメディアが適切に利用され、その有用性を十分に活用できるよう、職員がソ…
2025年6月3日
服務規律 職員倫理 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
な内容 職員が遵守すべき職務に係る倫理原則について 職員倫理規則の制定について 贈与等の報告について 職員倫理審査会の設置について 倫理監督者の設…
2025年8月22日
個人情報取扱特記仕様書 （PDF 145.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進
ティポリシーの規定を遵守 し、個人の権利利益を侵害することのないよう、個人情報の取扱いを適切に行わなければ ならない。 （責任体制の整備） 第2 受…
2024年9月13日
駅前保育所みっけのおうち 施設案内 html
カテゴリ市政情報 > 施設案内・施設予約 > 幼稚園・保育園・保育所 施設案内 > 小規模保育施設（私立） 施設案内
」「職員10ヶ条」を遵守します。 よく食べよく遊びよく眠ることのできる子ども 豊かな感性と表現力を持った子ども 自ら遊びを見つけることのできる子ども…
2025年8月13日
募集要領 （PDF 400.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進
等を熟読し、それらを遵守すること。 (２) 申込者は、本募集要領等の内容及び決定事項について、不明、錯誤等を理由に異議を申し立て ることはできない。 …
2024年12月18日
岐阜市本庁舎跡活用事業 基本協定の締結（2023年8月） html
集要項及び提案内容の遵守並びに本庁舎跡活用事業者審査委員会からの附帯意見の尊重に関すること。 本事業の実施に係る必要な準備行為に関すること。 本事業の実施に…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 ①岐阜市個人情報保護条例、岐阜市個人情報保護条例施行規 則及び(公財)…
2024年8月23日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和6年8月6日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和6年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
こと、「運用ルールの順守」と「生産性向上」をセットで取組むことが必要である。 ●データを科学的に分析する姿勢も必要だと思う。部署別、職位別などのデータ用いて、…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 132.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 利用申請書は、委員長宅に適切に保管 している。 市所管課との非常…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（本郷会館） （PDF 132.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 利用申請書と鍵は、委員長宅に適切に 保管している。 市所管課との…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 131.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 利用申請書は、委員長宅に適切に保管 している。 市所管課との非常…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 138.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
①供用日・供用時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①供用日・供用時間を遵守している。 ②適切に人員配置を行っている。 ③構成…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 130.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 利用申請書と鍵は、委員長宅に適切に 保管している。 市所管課との…
