にあたり、注意事項を遵守するようにしてください。 会議室等使用（変更）許可申請書 （Word 51.0KB） 利便施設 1階 十六銀行・郵便局 総合…
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2023年6月8日
岐阜市の個人情報保護制度のあらまし html
カテゴリ市政情報 > 情報公開・個人情報保護・行政不服審査 > 個人情報保護制度
める基本的なルールを遵守することによって、市民の権利利益を保護するとともに、市政の民主的で適正な運営を目指す制度です。2 個人情報とは 生存する個人に関する情…
2025年11月5日
岐阜市生成AI利活用ガイドライン html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > DX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進
インに定めたルールを遵守しながら、生産性向上を図ります。ガイドラインの主な内容 想定利用環境 以下の要件を満たす、セキュアな環境での利用を想定しています。 …
2025年12月1日
岐阜市勤労会館 施設案内 html
カテゴリ市政情報 > 施設案内・施設予約 > 市関連施設 施設案内
～午後9時(使用時間厳守) 休館日 毎週月曜日(ただし月曜日が国民の祝日にあたるときはその翌日) 年末年始(12月29日から1月3日まで) その他、…
2025年2月28日
岐阜市ソーシャルメディア利用ガイドライン html
カテゴリ市政情報 > 広報 > ソーシャルメディア > 各ソーシャルメディアの運用方針
ャルメディアの特性や遵守事項などを十分理解する必要があります。 これらを踏まえ、ソーシャルメディアが適切に利用され、その有用性を十分に活用できるよう、職員がソ…
2025年7月24日
職員等による公益通報 html
りつつ、職員等の法令遵守の促進、市行政全体の改善及び自浄作用の向上を図ります。職員等による公益通報の概要 公益通報をすることができる者 地方公務員法（昭…
2025年6月3日
服務規律 職員倫理 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
な内容 職員が遵守すべき職務に係る倫理原則について 職員倫理規則の制定について 贈与等の報告について 職員倫理審査会の設置について 倫理監督者の設…
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市民会館）（平成18年度～平成23年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
個人情報保護等、法令遵守は適切に行われているか。 A 総合評価 適切な人員配置及び業務委託により、安全には十分に留意した管理運営が行われている…
2025年8月1日
岐阜市職員倫理審査会の概要 html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市職員倫理審査会
こと。 この条例の遵守のための体制整備に関すること。 任命権者に対し、職員の職務に係る倫理の保持を図るため、監督上必要な措置に関すること。 前各号に掲げる…
2025年9月3日
令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式（令和4年4月1日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和4年度 市長講話など
であり、もちろん法令遵守等しっかりとルールを守りながら市民の皆さまに貢献していく大事な仕事です。 ぜひ、そのことを大前提としてしっかりと受け止めながら、今日か…
2025年9月3日
令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式（令和6年4月1日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和6年度 市長講話など
ました。 特に法令順守、何事もルールや規則、マニュアルにのっとって、いい仕事をするということが大切です。 どうしても長年仕事をしていると、その部分が少しルー…
2025年9月3日
令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式（令和5年4月3日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和5年度 市長講話など
でありますので、法令遵守と言うことは、これは当たり前のことです。 しかし、私たち一人ひとりはそれぞれにこの解釈の仕方が違うわけです。コンプライアンスや法令遵守…
2024年12月18日
岐阜市本庁舎跡活用事業 基本協定の締結（2023年8月） html
集要項及び提案内容の遵守並びに本庁舎跡活用事業者審査委員会からの附帯意見の尊重に関すること。 本事業の実施に係る必要な準備行為に関すること。 本事業の実施に…
2025年9月17日
駅前保育所みっけのおうち 施設案内 html
カテゴリ市政情報 > 施設案内・施設予約 > 幼稚園・保育園・保育所 施設案内 > 小規模保育施設（私立） 施設案内
」「職員10ヶ条」を遵守します。 よく食べよく遊びよく眠ることのできる子ども 豊かな感性と表現力を持った子ども 自ら遊びを見つけることのできる子ども…
2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
保護と知り得た秘密の厳守を徹底します。 カ 不利益取扱の禁止 ハラスメントに関する相談又はその処理に関与した職員は、ハラスメントの申出や …
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(西児童センター) （PDF 377.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
①開館日・開館時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤仕様書、事業計画書に基づく事業の実施 …
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 465.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
①開館日・開館時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 …
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) （PDF 423.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
①開館日・開館時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 …
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 400.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
①開館日・開館時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤仕様書、事業計画書に基づく事業の…
