名 障がい職場の１人夜勤をなくし、常時複数配置ができる基準に するよう国に対し意見書提出を求める陳情 受 付 年 月 日 令和３年１１月４日 回 …
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2024年12月13日
過去の陳情｜岐阜市議会 html
号 障がい職場の1人夜勤をなくし、常時複数配置ができる基準にするよう国に対し意見書提出を求める陳情 （PDF 123.9KB） 令和2年 陳情第1号 習近平…
2024年12月27日
行政視察報告書 （PDF 434.9KB） pdf
介護報酬改定において夜勤職員配置加算における基準の緩和に反映されたとのことで あった。介護現場における職場環境の改善だけではなく、このような制度的改善にも …
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
危機管理の上で、夜勤では不審者対応として必ず男性職員を配置した。また、日勤でも副所長以上の職員を必ず1人は 配置し緊急事態に備えた。 その他 体育ル…
2023年10月13日
子ども保育課（事業評価シート） （PDF 296.3KB） pdf
【２】から 高 夜勤の保護者が安心して働ける環境づくりに本事業の必要性は高い。 類似事業はない。 効率性 ①費用対効果 ②他に効率的な方法はな…
2024年4月26日
令和5年度給与公表（公表日：令和6年4月26日） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
交替制勤務職員が深夜勤務に従事した とき 大学の教員で、大学院研 究科の授業又は学生の研 究指導を常時担当する教 授、准教授、講師及び助 教 出…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
危機管理の上で、夜勤では不審者対応として必ず男性職員を配置 した。また、日勤でも副所長以上の職員を必ず1人 は配置し緊急事態に備えた。 駐車場内において…
2023年4月25日
令和4年度給与公表（公表日：令和5年4月28日） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
交替制勤務職員が深夜勤務に従事した とき 8,945千円 消火活動に従事するため現場に出場し たとき 本市が管理する道路のうち豪雨等異常 な自然現…
2022年12月12日
子ども保育課（事業評価シート） （PDF 270.8KB） pdf
【２】から 高 夜勤の保護者が安心して働ける環境づくりに本事業の必要性は高い。 国や県の補助対象外である施設を対象としている。 効率性 （①費用対…
2024年3月8日
令和5年度上半期評価表（岐阜駅周辺5箇所） （PDF 348.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
阜県最低賃金単価、深夜勤務の割増単価に留意し た単価設定 ②無理な経費縮減により労務環境の悪化、業務効率の阻 害がない 収支計画の妥当性 ③一時利用と…
2024年3月8日
令和5年度上半期評価表（西岐阜駅周辺4箇所） （PDF 360.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
阜県最低賃金単価、深夜勤務の割増単価に留意した単 価設定 ②無理な経費縮減により労務環境の悪化、業務効率の阻害 がない 収支計画の妥当性 ③一時利用と…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
危機管理の上で、夜勤では不審者対応として必ず男性職員を配置した。また、日勤でも副所長以上の職員を必ず1 人は配置し緊急事態に備えた。 警察署と連携を取り…
2022年4月27日
令和3年度給与公表（公表日：令和4年4月28日） （PDF 873.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
交替制勤務職員が深夜勤務に従事した とき 深夜の勤務時間が2時間以上5時 間以下 消火活動に従事するため現場に出場し たとき 本市が管理する道路の…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
危機管理の上で、夜勤では不審者対応として必ず男性職員を配置した。また、日勤でも副所長以上の職員を必ず1人は配置 し緊急事態に備えた。 光熱水料費が高騰す…
2021年6月18日
子ども保育課（事業評価シート） （PDF 234.1KB） pdf
【２】から 高 夜勤の保護者が安心して働ける環境づくりに本事業の必要性は高 い。 国や県の補助対象外である施設を対象としている。 効率性 （①費…
2023年2月2日
令和4年度上半期評価表（岐阜駅周辺5箇所） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
阜県最低賃金単価、深夜勤務の割増単価に留意した単価 設定 ②無理な経費縮減により労務環境の悪化、業務効率の阻害が ない 収支計画の妥当性 ③一時利用と…
2023年2月2日
令和4年度上半期評価表（西岐阜駅周辺4箇所） （PDF 254.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
阜県最低賃金単価、深夜勤務の割増単価に留意した単価 設定 ②無理な経費縮減により労務環境の悪化、業務効率の阻害が ない 収支計画の妥当性 ③一時利用と…
2023年6月26日
令和4年度下半期評価表（岐阜駅周辺5箇所） （PDF 261.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
阜県最低賃金単価、深夜勤務の割増単価に留意し た単価設定 ②無理な経費縮減により労務環境の悪化、業務効率の阻 害がない 収支計画の妥当性 ③一時利用と…
2023年6月26日
令和4年度下半期評価表（西岐阜駅周辺4箇所） （PDF 260.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
阜県最低賃金単価、深夜勤務の割増単価に留意した単 価設定 ②無理な経費縮減により労務環境の悪化、業務効率の阻害 がない 収支計画の妥当性 ③一時利用と…
2024年11月29日
令和6年度上半期評価表（西岐阜駅周辺4箇所） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
阜県最低賃金単価、深夜勤務の割増単価が適法に設定さ れているか。 無理な経費縮減による労務環境の悪化、業務効率の阻害が ないか。 ②収支計画の妥当性、管…
