職員の給与の男女の差異の情報公表 特定事業主名: 岐阜市 1.全職員に係る情報 2.「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階…
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職員の給与の男女の差異の情報公表 特定事業主名: 岐阜市 1.全職員に係る情報 2.「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階…
職員の給与の男女の差異の情報公表 特定事業主名: 岐阜市 1.全職員に係る情報 2.「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階…
職員の給与の男女の差異の情報公表 特定事業主名: 岐阜市 1.全職員に係る情報 2.「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階…
職員の給与の男女の差異の公表について 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、職員の給与の男女の差異を公表します。 …
象となる公務の範囲に差異が生じているとは認識していない。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの…
によって、大変大きな差異があるということが、この制度のバグとも言っていい問題だと私は思っております。 同様の自治体の首長とは大変意見が合うところなのですけども…
数とシステム在庫数の差異の原因について、 返品入力漏れ等のヒューマンエラーによるもの、システムの仕様や連携 によるものなど、考えられるものを洗い出した上で、…
報酬請求額と入金額の差異管理(公費負担・保険者請求分)について> 病院では、保険者請求分について、入金月ごとの保険請求増減集計表を作成、管理しているとのこと …
も市民サービスの質に差異が生じてはならない。 そのため、現場の業務の現状を把握した職員一人ひとりが自分で考え、自ら行動する人財へと組織的に育成することが重要で…
の内容との間に若干の差異があることを踏まえても、中 心的な弁護士報酬額の範囲内に収まる金額となっているものと解される。 また、委任契約Cについては、令和7…
れている。分野により差異はあれ、その課題やフィールドは大都市圏で完 結するものではなく、多様な出身地域の学生が共に学び、大学の魅力・競争力を高め、多様性を維持…
れている。分野により差異はあれ、その課題やフィールドは大都市圏で完 結するものではなく、多様な出身地域の学生が共に学び、大学の魅力・競争力を高め、多様性を維持…
おいても、減量効果に差異は見られない。 (※出典:山谷修作(東洋大学名誉教授)ホームページ 「全国都市家庭ごみ有料化実施状況の県別一覧(2025 年 1…
数とシステム在庫数の差異の原因について、 返品入力漏れ等のヒューマンエラーによるもの、システムの仕様や連携 によるものなど、考えられるものを洗い出した上で、…
おいても、減量効果に差異は見られない。 【制度の仕組み】 ごみの排出量に応じて、手数料を比例的に負担 する制度です。ごみ処理にかかる費用は、ごみ…
定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 2 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 (基本的事項) 第1…
定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 (基本的事項) 資料8 36 第…
れている。分野により差異はあれ、その課題やフィールドは大都市圏で完 結するものではなく、多様な出身地域の学生が共に学び、大学の魅力・競争力を高め、多様性を維持…
決算日と連結決算日の差異が 3 ヶ月を超えない連結対象団体については、当該連結対象団 体の決算を基礎として手続きを行っています。 Ⅱ.追加情報 …
通会計の対象範囲等の差異 なし ③出納整理期間 地方自治法第 235 条の 5 に基づく期間 ④地方公共団体財政健全化法におけ…