指すべき将来像 ・市民一人ひとりが、地域の歴史を誇り、語れるまち ・市民ぐるみで歴史遺産を守り伝えるまち ・歴史観光に訪れたくなる、魅力あふれるまち 文…
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2021年8月31日
令和3年3月定例会 市長提案説明｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
々な取り組みにより、市民一人ひとりが安心して暮らすことができるよう、きめ細やかな支援を行ってまいります。デジタル・トランスフォーメーション また、これら5…
2026年8月20日
第8回ぎふささえあいフェスタを開催します ～人生100年時代 健康・医療・介護をもっと身近に～｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 広報 > 記者発表 > 令和8年8月記者発表 > 令和8年8月20日
開催の目的：岐阜地域市民一人ひとりが「自分らしい暮らし」をおくり続けられるよう、医療・介護・福祉に関連することを知る場として、また、地域で支えあう風土づくりに寄…
2021年6月22日
第6章 計画の推進 （PDF 957.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市こども計画（子ども・子育てに関する計画）
な関係機関を含む市民一人ひとりが子どもや家庭に対して関心をもち、それぞれの特徴を生かした きめ細かな取り組みがなされることが必要です。 そのため…
2026年4月16日
（5）本市の魅力・伝統・自然を次世代へ継承するとともに新たな魅力創出による市民の愛着を育むまちづくり pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
る我々の責務であり、市民一人ひとり が地域固有の財産の持つ価値を再認識し、保全・継承していく機運を育む風土づくりを推進するとともに、既存の地域資源の魅力にとど…
2026年7月9日
資料3 岐阜市未来のまちづくり構想について （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進 > 岐阜市未来のまちづくり懇談会
のまちづくり ⚫ 市民一人ひとりが主役のまち ⚫ 「協働」が合言葉 ⚫ 人を支え応援する、温かいまちになる ② シビックプライドの醸成 ⚫ 一人ひとり…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
参加・参画の促進 ～市民一人ひとり、誰もが主役の場づ くり～ ②文化芸術を担う人材の育成、顕彰 ～人づくりと活躍の場 づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～…
2025年3月18日
6 第4章 （PDF 1.8MB） pdf
域福祉推進の主役は、市民一人ひとりであることや、多様な活動主体の協力が 欠かせないことから、「市民や地域等に期待する役割／協力してもらいたいこと」を示しま …
2025年10月1日
第7回ぎふささえあいフェスタinねんりんピック岐阜2025を 開催します ～人生100年時代 健康・医療・介護をもっと身近に～｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 広報 > 記者発表 > 令和7年10月記者発表 > 令和7年10月1日
どを開催 岐阜地域市民一人ひとりが「自分らしい暮らし」をおくり続けられるよう、医療・介護・福祉に関連することを知る場として、また、地域で支えあう風土づくりに寄…
2023年11月30日
令和4年9月定例会 市長提案説明｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
を維持するためには、市民一人ひとりの基本的な感染防止対策の徹底、各事業者の、感染リスクを引き下げる適切な対策の徹底が大変重要でありますので、引き続き、皆様へ呼び…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
参加・参画の促進 ～市民一人ひとり、誰もが主役の場づくり～ ②文化芸術を担う人材の育成、顕彰 ～人づくりと活躍の場づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～誰もが使…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
参加・参画の促進 ～市民一人ひとり、誰もが主役の場づくり～ ②文化芸術を担う人材の育成、顕彰 ～人づくりと活躍の場づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～誰もが使…
2026年3月18日
本市における地球温暖化対策の進捗状況について （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 環境（市の政策と計画） > 岐阜市地球温暖化対策実行計画（区域施策編）
脱炭素化の取り組みに市民一人ひとりが興味や関心をもち、日々の暮らしの中 で実行できるよう、脱炭素化の行動に対するポイント制度や補助制度等の拡充 により、市民…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
参加・参画の促進 ～市民一人ひとり、誰もが主役の場づくり～ ②文化芸術を担う人材の育成、顕彰 ～人づくりと活躍の場づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～誰もが使…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
参加・参画の促進 ～市民一人ひとり、誰もが主役の場づくり～ ②文化芸術を担う人材の育成、顕彰 ～人づくりと活躍の場づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～誰もが使…
2026年2月12日
Eグループ未来新聞 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
る理想ではなく、市民一人ひとりの行動が結実した 成果だ。「つながり」「自然」「防災」「⾧良川」 という4つの柱を軸に進められた変革は、いかにして この…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
参加・参画の促進 ～市民一人ひとり、誰もが主役の場づくり～ ②文化芸術を担う人材の育成、顕彰 ～人づくりと活躍の場づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～誰もが使…
2022年3月22日
岐阜市文化芸術推進基本計画【本編】 （PDF 3.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 観光・文化・スポーツ・交流（市の政策と計画）
つないでいくことで、市民一人ひとりが 本市に誇りや愛着を持っていただけるよう「シビックプライドの醸成」にも努めてまいります。 計画策定に際して、市…
2026年3月19日
資料2-1、 2 岐阜市の地球温暖化対策の進捗状況について （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和7年度 岐阜市環境審議会
脱炭素化の取り組みに市民一人ひとりが興味や関心をもち、日々の暮らしの中 で実行できるよう、脱炭素化の行動に対するポイント制度や補助制度等の拡充 により、市民…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
参加・参画の促進 ～市民一人ひとり、誰もが主役の場づくり～ ②文化芸術を担う人材の育成、顕彰 ～人づくりと活躍の場づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～誰もが使…
