性犯罪の再犯防止の取組への支援の強化を求める意見書 性犯罪をした者に対して、矯正施設等において再犯防止プログラム等が実施され ているが、出所後も地域…
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2026年5月28日
市立幼稚園パートタイム会計年度任用職員（一時預かり事業支援員【代替登録支援員】)の募集（随時）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
した者 （エ）特定性犯罪の前科がある者（令和8年12月25日施行の子ども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪事実該当者は業務に従事できません） 業務内容 …
2026年6月30日
可決意見書・決議等｜岐阜市議会 html
カテゴリ市政情報 > 岐阜市議会 > 定例会・臨時会 > 議案・議決結果等一覧
回（3月）定例会 性犯罪の再犯防止の取組への支援の強化を求める意見書 （PDF 98.9KB） 厚生年金への地方議会議員の加入を求める意見書 （PD…
2026年9月9日
令和8年度 採用試験要綱 （PDF 367.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
す。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を 確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こど…
2026年8月12日
資料7－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和7年度事業実績及び令和8年度事業 pdf
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6 具体的施策⑥性犯罪、ストーカーに関する相談 令和８年度 （単位:千円） 変更点 予算（＋増△減） 1 性犯罪、ストー カーに関する相 談窓口 …
2026年9月15日
岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 （PDF 567.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
す。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要と なります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こど…
2026年7月30日
資料3_岐阜市児童館・児童センター指定管理仕様書 7月30日修正版 （PDF 576.3KB） pdf
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ども家庭庁）への性犯罪歴の照会（以下「特定性犯罪確認」という。）を 適 切に実施しなければならない。 また、特定性犯罪前科が確認された者、または特…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
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も、若年層への暴力や性犯罪については、家族をはじめとする身近な者からの 被害が多いことから、特に潜在化・深刻化しやすい傾向にあります。 また、ＳＮＳ（ソー…
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
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談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシーの向上のための取組 2 (1) 互いの性を理解…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
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り「子どもの性暴力と性犯罪」への理解促進を目指 し、岐阜県警察本部生活安全部少年課から講師を招き、学習会を行った。岐阜県内の事例案件から現状を学 び、質疑応…
2026年4月25日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保健師、保育士】 （PDF 451.5KB） pdf
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従事する場合は、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必 要となります。本試験の最終合格後、任命権者による採用手続等の過程において、誓約書や履歴…
2026年4月22日
一時預かり事業支援員 募集要項 （PDF 167.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
者 （エ） 特定性犯罪の前科がある者（令和８年１２月２５日施行の子ども性暴力防 止法に基づき、特定性犯罪事実該当者は業務に従事できません） ２ …
2021年8月31日
令和元年12月20日 市長の記者会見｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和元年度 市長の記者会見
ーフレットは、例えば性犯罪ですとか子どもさんですとか、広範な内容になっているかと思いますが、どんな場所に置いて今後周知をされていきますか。 また、11月の議会…
2026年9月10日
試験要綱 （PDF 212.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
従事する場合は、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必 要となります。本試験の最終合格後、任命権者による採用手続等の過程において、誓 約書や…
2026年9月7日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
従事する場合は、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必 要となります。本試験の最終合格後、任命権者による採用手続等の過程において、誓約書や履歴…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシーの向上のための取組 2 (1) 互いの性を理解…
2026年9月7日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
従事する場合は、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必 要となります。本試験の最終合格後、任命権者による採用手続等の過程において、誓約書や履歴…
2026年9月7日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保育士】 （PDF 4.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
従事する場合は、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必 要となります。本試験の最終合格後、任命権者による採用手続等の過程において、誓約書や履歴…
