【受付期間】 随時（採用者が決定した場合には募集を締め切ることがあります） 【試験方法及び試験日】 書類審査及び面接、随時開催 【採用予定日】 随時採用 …
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2026年4月6日
公衆衛生医師【随時募集】｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
2026年4月14日
採用試験要綱 （PDF 306.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
うちから成績順に採用者が決定されます。したがって、採用候補者名簿に登載された人が すべて採用されるとは限りません。なお、名簿の有効期間は令和９年２月末日ま…
2025年4月23日
令和7年3月31日～4月6日 市長の活動リポート｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 活動リポート > 2025年 市長の活動リポート
30分- 割愛採用者辞令交付式午前9時35分- 岐阜市土地開発公社役員就任・辞令交付式午前9時40分- 人事交流受入職員辞令交付式午前9時45…
2026年4月13日
フルタイム会計年度任用職員採用試験要綱（保健師） （PDF 133.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
ただし、採用者が決定した場合にはその時点で募集を締め切り、ホームページ にその旨を掲載し、受付を終了します。 ５ 受験手続 …
2026年1月20日
公衆衛生医師【随時募集】｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
【受付期間】 随時（採用者が決定した場合には募集を締め切ることがあります） 【試験方法及び試験日】 書類審査及び面接、随時開催 【採用予定日】 随時採用 …
2026年4月7日
岐阜市立女子短期大学パートタイム会計年度任用職員（地域連携センター等補助事務）採用試験要綱 （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
そのうちから成績順に採用者が決定されます。 （２）採用日は、令和８年７月１日以降です。 （３）最終意志確認を経て、その結果に基づき採用者を決定します。 …
2024年5月2日
令和6年4月1日～4月7日 市長の活動リポート｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 活動リポート > 2024年 市長の活動リポート
20分- 割愛採用者辞令交付式午前9時30分- 人事交流受入職員辞令交付式午前9時45分- 新任管理職職員へ訓示午前10時00分- 新規…
2026年3月24日
試験要綱 （PDF 600.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
うちから成績順に 採用者が決定されます。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 （２） 採用予定時期は、原則として令和…
2022年4月12日
令和4年3月28日～4月3日 市長の活動リポート｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 活動リポート > 2022年 市長の活動リポート
00分- 新規採用者辞令交付式午前11時00分- 就任消防団長・水防団長辞令交付式午前11時15分- 教育委員会委員辞令交付式午前11時30分…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 432.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
置など。 ・新規採用者研修会 ７月２日：事務局・講師:事業団役員 ７名参加 内容：今年度児童館・児童センターに配属された職員を対象として、児童館ガイ…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) （PDF 427.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
置など。 ・新規採用者研修会 ７月２日：事務局・講師:事業団役員 ９名参加 内容：児童館・児童センターに配属された職員を対象として、児童館ガイドライ…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 400.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
・新規採用者研修会（7/2） 児童館の役割と実態について学びました。 ・管理者研修（８月） 「ハラスメントに関する研修」を動画視聴…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 424.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
ました。 ・新規採用者職員研修会（7/2 講師：元児童館職員）児童館ガイドラインの内容を理解し、どのような活動をする必要 があるかを学べました。 ・岐…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 465.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
役割など ・新規採用者研修会 ７月２日：事務局 講師：事業団役員 ７名参加 内容：今年度児童館・児童センターに配属された職員を対象として、児童館ガ…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) （PDF 423.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
ばした。 ・新規採用者研修（7/2 事業団役員）児童館ガイドラインの内容を理解し、児童館運営の充実に役立てるため、児童 館ガイドラインの策定に携わった事業…
2025年12月8日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 442.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 （２） 採用予定時期は、原則として…
2025年12月8日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 445.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 （２） 採用予定時期は、原則として…
2025年12月8日
試験要綱【薬剤師、獣医師】 （PDF 488.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 （２） 採用予定時期は、原則として…
2025年12月8日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 440.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 （２） 採用予定時期は、原則として…
2025年11月28日
令和7年度上半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 396.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
プ研修会 ・新規採用者研修会 ・感染症対策研修会 ・発達障害の理解と支援 リスク防止策の実践 (安定性安全性⑬) ・災害対策マニュアル ・…
