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限、毎週水曜日はノー残業デーとして定時退庁など より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は…

する。 (ｼ) 超過勤務手当等、給与に関する書類を作成すること。 (ｽ) 組織表（正規または臨時を問わず）を各年度当初に提出すること。また、当 該年度…

55,421 ○超過勤務手当 4,766 ○その他手当 50,655 4 共 済 費 28,089 8 旅 費 2,8…

こと。 (ｻ) 超過勤務手当等、給与に関する書類を作成すること。 (ｼ) 組織表（正規または臨時を問わず）を各年度当初に提出すること。また、 当該年度…

(ｻ) 超過勤務手当等、給与に関する書類を作成すること。 イ 利用案内に関すること (ｱ) 施設利用の案内 (ｲ) 施設備品の案内 …

手当は本事業にかかる時間外勤務手当。） ④自宅に使用できるエアコンが1台もない、令和8年度住民税が非課税又 は均等割のみ課税（生活保護受給世帯を除く）の市民…

手当は本事業にかかる時間外勤務手当。） ④自宅に使用できるエアコンが1台もない、令和8年度住民税が 非課税又は均等割のみ課税（生活保護受給世帯を除く）の市民…

工夫によっては更なる時間外勤務の削減ができ、結果としてワークライフバランスの実現になるのではないか。 ⇒閉庁後業務はどうしても削れない部分があることがわかった…

しているのか。研修は時間外勤務として扱っているのか。外 　部への案内はどの規模の病院まで案内しているのか教えていただきた 　い。 　→メンバーについてはリ…

す。 このことで、時間外勤務を抑制し、働きやすく、働きがいのある職場実現の一助としてまいります。 また2つ目に、窓口DXの推進による市民サービスの向上ですが…

テーマ　人件費・超過勤務の削減  ●女性は育児休業から職場復帰まで2年ほどだと推測するが、提示された資料から男性の取得日数が増えているとは推測できない。日…

改正（男女共通 の時間外労働の限度の制限） 平成 11 年 (1999 年) ・「男女共同参画社会基本法」 成立 ・「食料・農業・…

っているのか。 ⇒残業時間の削減や人件費の削減につながることは大事ではあるが、事業が増加する中で、これまでの職員の働き方を効率化させ新規事業を実施していくとこ…

89,831円 ・超過勤務手当： 2,579,188円 ・旅費　　　　：　　30,440円 ・需用費　　　： 　545,480円 ・役務費　　　：27,…

職員給与の適正化 超過勤務の縮減への取り組み及び適正な支払い指導などを実施します。（随時） 各職場の毎月の超過勤務状況を確認し、必要に応じたヒアリング等を行…

」制度の実施 ノー残業デーの実施 組織全体の労務管理に関するコンサルティング 労務・健康管理担当職員等を対象に、組織全体の過重労働対策やメンタルヘルス体制…

て、仕事が効率化され残業が減ったなら、それだけでも十分な効果である。 ●働き方改革により、市民満足度が上がった、離職率が減ったなど、明るい前向きなことも行財政…

ん。 毎日のように残業をしてしまい、ワークライフバランスがう まくとれません。上司に指摘されたことは以下です。 【指摘されたこと】 ・何度も同じことを…

に客員教授雇用、教員超過勤務 収入：１４億円程度 ◎一般財源：9億円程度 支出：１４億円程度 ◎物件費：６億円程度 （主な内訳） ○教育研究費 ○…

に客員教授雇用、教員超過勤務 収入：１４億円程度 ◎一般財源：9億円程度 支出：１４億円程度 ◎物件費：６億円程度 （主な内訳） ○教育研究費 ○…