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2021年8月31日

平成30年3月定例会 市長提案説明|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

用を図るほか、「ノー残業デー」や夏季休業中に学校閉庁日を設けるなどの取り組みを進めてまいります。 一方、ハード面につきましては、長良小学校及び長良公民館改築を…

2026年4月21日

【令和8年度】「地球におもいやり エコオフィス」運動(夏季)を実施します|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

限、毎週水曜日はノー残業デーとして定時退庁など より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は…

2025年12月4日

第2回岐阜市民病院地域医療支援委員会(令和7年8月6日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

しているのか。研修は時間外勤務として扱っているのか。外  部への案内はどの規模の病院まで案内しているのか教えていただきた  い。  →メンバーについてはリ…

2026年4月27日

令和7年度給与公表(公表日:令和8年4月27日) (PDF 917.5KB) pdf

地域手当、住居手当、時間外勤務手          当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされ     て…

2026年4月9日

岐阜市特定事業主行動計画(令和8年4月~令和13年3月) (PDF 348.5KB) pdf

360時間を超えて超過勤務を行う職員の割合 5%以下 <取組内容> ・年次有給休暇に対する職場の意識改革を進め、年次有給休暇を取得しやすい風…

2026年2月26日

令和8年度岐阜市予算説明書 (PDF 1.4MB) pdf

55,421 ○超過勤務手当 4,766 ○その他手当 50,655 4 共 済 費 28,089 8 旅 費 2,8…

2025年6月23日

第1回岐阜市行財政改革推進会議(令和7年5月29日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

っているのか。 ⇒残業時間の削減や人件費の削減につながることは大事ではあるが、事業が増加する中で、これまでの職員の働き方を効率化させ新規事業を実施していくとこ…

2026年4月3日

試験要綱 (PDF 385.7KB) pdf

配属先によっては、時間外勤務・土日祝勤務・シフト勤務があります。 給与・ 報酬等 ・給料は、採用される者の学歴に応じ、初任給基準により決定されます…

2026年3月31日

岐阜市行財政改革プラン(実施計画)(令和7年度~11年度)ver2.0 (PDF 1.0MB) pdf

職員配置等を実施 超過勤務の削減 【行政部人事課】 業務に見合った職員配置を実施するととも に、業務効率化を図りながら、超過勤務を 削減する。 〜R…

2025年9月16日

第2回岐阜市行財政改革推進会議(令和7年8月21日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

工夫によっては更なる時間外勤務の削減ができ、結果としてワークライフバランスの実現になるのではないか。 ⇒閉庁後業務はどうしても削れない部分があることがわかった…

2025年1月17日

令和7年1月7日 市長定例記者会見|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

す。 このことで、時間外勤務を抑制し、働きやすく、働きがいのある職場実現の一助としてまいります。 また2つ目に、窓口DXの推進による市民サービスの向上ですが…

2024年8月23日

第2回岐阜市行財政改革推進会議(令和6年8月6日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

テーマ 人件費・超過勤務の削減  ●女性は育児休業から職場復帰まで2年ほどだと推測するが、提示された資料から男性の取得日数が増えているとは推測できない。日…

2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

改正(男女共通 の時間外労働の限度の制限) 平成 11 年 (1999 年) ・「男女共同参画社会基本法」 成立 ・「食料・農業・…

2022年12月6日

過労死等防止に関する取組|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

」制度の実施 ノー残業デーの実施 組織全体の労務管理に関するコンサルティング 労務・健康管理担当職員等を対象に、組織全体の過重労働対策やメンタルヘルス体制…

2024年3月22日

第4回岐阜市行財政改革推進会議(令和6年2月16日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

て、仕事が効率化され残業が減ったなら、それだけでも十分な効果である。 ●働き方改革により、市民満足度が上がった、離職率が減ったなど、明るい前向きなことも行財政…

2025年10月15日

資料4 岐阜市立新大学基本計画(素案)修正版 (PDF 1.4MB) pdf

に客員教授雇用、教員超過勤務 収入︓14億円程度 ◎一般財源︓9億円程度 ⽀出︓14億円程度 ◎物件費︓6億円程度 (主な内訳) ○教育研究費 ○…

2025年11月5日

令和4年第1回(3月)定例会 (PDF 676.7KB) pdf

) 医師にかかる超過勤務手当等を遡及して支給するため、当該費用を補正します。 ・補正額 3億5,440万円 (市民病…

2025年11月5日

令和7年第1回(3月)定例会 (PDF 274.4KB) pdf

い、育児を行う職員の時間外勤務の免除の対象を拡大する等のため、条例を改正します。 (行政部人事課) ○第23号議案 …

2025年10月30日

資料4 岐阜市立新大学基本計画(案) (PDF 2.6MB) pdf

に客員教授雇用、教員超過勤務 収入:14億円程度 ◎一般財源:9億円程度 支出:14億円程度 ◎物件費:6億円程度 (主な内訳) ○教育研究費 ○…

2025年10月27日

令和7年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和7年10月27日) (PDF 459.7KB) pdf

(千円) 458 超過勤務手当 (令和6年度) (イ)会計年度任用職員 支 給 額 (千円) 109,249 職員1人当たり支給…

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