）について 4.次年度のスケジュールについて （2）第2次岐阜市自殺対策計画について 出席委員 青木委員、桑原委員、佐藤委員、高井委員、中野委員、長谷…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2021年9月22日
第5回岐阜市行財政改革推進会議（令和2年2月21日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和元年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
わる部分についても、次年度以降の行財政改革推進会議において何らかの形で議論できると本会議の意義というものも出てくると思われる。 会議録（全文）の有無無…
2025年10月3日
令和7年9月26日 市長定例記者会見 html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和7年度 市長の記者会見
に予算の査定を受け、次年度での事業化を目指していくものです。 提案事業は、採用された場合には、スモールスタートができるように、1事業当たり上限200万円の予算…
2025年3月5日
令和7年3月定例会 市長提案説明（補正予算分） html
事業をはじめ、完了が次年度になる見込みの事業につきましては、繰越明許費として所要の措置を講ずるものであります。 以上、事業費の補正総額は 20億3，755…
2025年11月25日
財政部各課の取り組み （PDF 119.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
入）見込みの算定 次年度予算の根幹となる「市税収入（個人市民税、法人市民税、固定資産 税、軽自動車税（種別割、環境性能割）、市たばこ税、入湯税、事業所税、 …
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 406.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
4・5 階）の運営や次年度の主催事業計画などに生かしていく。 ・ＳＮＳをはじめ、新聞や地域情報誌、テレビ、ラジオなど、多様な媒体を活用して広報活動を行う。 …
2024年11月29日
令和6年11月21日 市長定例記者会見 html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和6年度 市長の記者会見
ら、これをいきなり、次年度から80億なしと言われたらですね、これはとてもじゃないけれども、未来への投資が滞る。 それは、次世代に大きな禍根を残すと私は思います…
2025年11月21日
令和7年11月17日公表分（岐阜市の包括外部監査の結果に対する措置状況） （PDF 447.0KB） pdf
らず、各年度において次年度の 予算を編成する時に鵜飼の来客数の予想人数を掲げているのみであった。岐阜市は、現在目標値としてい る「鵜飼」の人員については短期…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
たな企業協賛を得た。次年度はより多くの協賛が 得られるように、各部門の部会員に働きかけていく。 文化事業助成 上半期に4団体(内1団体は上半期にまたがる…
2025年11月11日
令和7年度パートタイム会計年度任用職員(支援員・支援補助員)採用試験実施要領 （Word 82.0K word
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
.1か月分 ※次年度以降継続して任用された場合 勤務成績等により昇給あり（2回まで） ※期末・勤勉手当は、所定の基準に従い支給（初年度や在職期間により…
2025年11月13日
資料（1-1）（第2回全体会） （PDF 544.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会
議内容 第１回 ・次年度のテーマ別分科会で取り上げるテーマについて
2025年11月14日
補助金一覧（一般対象） （PDF 502.0KB） pdf
度の4 月2日から次年度の4月1日までに21 歳及び26歳の誕生日が到来する女 性） ・節目乳がん検診（当該年度の4月2 日から次年度の4月1日までに…
2025年12月2日
まちづくり推進部事業評価シート （PDF 674.9KB） pdf
画策定をすることで、次年度以降に耐震改修工事に基本的に進 む。 特定建築物の耐震化率は87％（R2算出）であり、R7年度の耐震化 率を算出するため、現在の…
2025年2月7日
パートタイム会計年度任用職員（市民活動交流センター）採用試験（令和7年4月1日以降採用予定）【申込期間：令和7年2月17日から2月28日】 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
日まで ※ただし、次年度以降も継続する場合があります 勤務時間1週 28時間45分（月曜日から金曜日までの週5日） 申込 受付期間 令和7年2月1…
2025年10月29日
議事要旨（第3回テーマ別分科会） （PDF 502.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会
意見を取り 入れ、次年度以降の実施を検討していく。 4 ７．当日の様子 ８．当日…
2025年11月14日
採用試験実施要領 （Word 41.7KB） word
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
.1か月分 ※次年度以降継続して任用された場合勤務成績等により昇給あり（2回まで） ※期末・勤勉手当は、所定の基準に従い支給（初年度や在職期間により異な…
2023年11月24日
第3回岐阜市行財政改革推進会議（令和5年11月10日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和5年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
機会があり、今年度は次年度予算に反映させるため、10月にプレゼンを行った。プロジェクトのうち良い提案は来年度の市の政策として採用されることになる。毎年の成果が見…
2025年10月24日
試験要綱 （PDF 484.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
,200 円） 次年度以降、継続して任用された場合、勤務成績等により上位の号給に変 更となります。 ・その他、所定の基準に従い、通勤費、期末手当、勤勉…
2025年10月27日
パートタイム会計年度任用職員採用試験要綱（岐阜駅前広場交流センター） （PDF 453.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
,600 円） 次年度以降、継続して任用された場合、勤務成績等により上位の号給に 変更となります。 ・月額給与以外に所定の基準に従い、期末手当等が支…
2022年3月8日
令和4年3月定例会 市長提案説明（追加補正予算分） html
ものをはじめ、完了が次年度になる見込みの事業につきましては、繰越明許費として所要の措置を講ずるものであります。 以上、事業費の補正総額は69億9，433万9千…
