事実 派遣労働者が 過去1年以内に派遣労働者であった者が 派遣先の事業者の 取引先の事業者の 公益通報者保護法に定める通報対象…
| ここから本文です。 |
事実 派遣労働者が 過去1年以内に派遣労働者であった者が 派遣先の事業者の 取引先の事業者の 公益通報者保護法に定める通報対象…
を受ける場合における派遣労働者 本市の事務を受託し、又は請け負う者及びその役員並びに受託し、又は請け負う業務に従事する者 本市が設置する公の施設の指定管理者…
する。 (派遣労働者等の利用時の措置) 第15 受注者は、この契約による事務を派遣労働者によって行わせる場合、労働者派遣契約 書に、秘密保持義務…
取扱いに従事している派遣労働者(労働者派遣事業の適正な運営の確 保及び派遣労働者の保護等に関する法律(昭和60年法律第88号)第2条第2 号に規定する派遣労…
人 派遣労働者 人 ※短時間正社員:所定労働時間が短い正社員 非常勤職員 :正社員と勤務時間…
すること。 (派遣労働者等の利用時の措置) 第16 指定管理者は、指定管理業務を派遣労働者によって行わせる場合、労働者派遣契約 書に、秘密保持義務等…
人 派遣労働者 人 ※短時間正社員:所定労働時間が短い正社員 非常勤職員 :正社員と勤務時間数…
ものとする。 (派遣労働者等の利用時の措置) 第15 指定管理者は、指定管理業務を派遣労働者によって行わせる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義務 等…
人 派遣労働者 人 ※短時間正社員:所定労働時間が短い正社員 非常勤職員 :正社員と勤務時間…
うものとする。 (派遣労働者等の利用時の措置) 第15 指定管理者は、指定管理業務を派遣労働者によって行わせる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義務 等個…
うものとする。 (派遣労働者等の利用時の措置) 第15 指定管理者は、指定管理業務を派遣労働者によって行わせる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義務 等個…
ものとする。 (派遣労働者等の利用時の措置) 第15 指定管理者は、指定管理業務を派遣労働者によって行わせる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義務 等…
人 派遣労働者 人 ※短時間正社員:所定労働時間が短い正社員 非常勤職員 :正社員と勤務時間数…
ものとする。 (派遣労働者等の利用時の措置) 第15 指定管理者は、指定管理業務を派遣労働者によって行わせる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義務 等…
通じて(外国人職員を派遣労働者として受入れ) 21 人材サービス企業 16 外国文化の違いに苦慮している(感染予防のためのプライベートでの制限等) 13 その他…
よる作業効率の向上、派遣労働者、パート従事者の採用によ る単純作業の変動費化などによる業務コスト削減努力が行われているか、その余 地はあるかを検討する。 …
ものとする。 (派遣労働者等の利用時の措置) 第15 指定管理者は、指定管理業務を派遣労働者によって行わせる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義務 等…
ものとする。 (派遣労働者等の利用時の措置) 第15 指定管理者は、指定管理業務を派遣労働者によって行わせる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義務 等…