ること。 人事及び給与制度の調査研究に関すること。 職員団体に関すること。 行政組織に関すること。 職員の研修その他人材育成に関すること。 人事係 …
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会館) (1)人事給与制度 市職員に準拠するが、継続的に給与制度を 見直している。また、財団独自の研修制度で 人材育成している。 (2)業務執行体制…
勉手当) (5) 給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し [ 実施 ] 実施内容(平均引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無…
勉手当) (5) 給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し [ 実施 ] 実施内容(平均引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無…
勉手当) (5) 給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し [ 実施 ] 実施内容(平均引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無…
見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、給与の適正化に 努めている。 H30.4.1 101.3 (101.3) H30.4…
見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、給与の適 正化に努めている。 H26.4.1 101.9 H26.4.1 99.…
見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、給与の適 正化に努めている。 H25.4.1 101.5 H25.4.1 100.1…
見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、給与の適 正化に努めている。 H24.4.1 101.4 H24.4.1 100…
見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、給与の適正化 に努めている。 H27.4.1 100.5 (100.5) H27…
見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、給与の適正化に 努めている。 H29.4.1 101.3 (101.3) H29.…
見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、給与の適正化に 努めている。 H28.4.1 101.8 (101.8) H28.…
ている。 (4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し [ 実施 ] 実施内容(平均引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無…
の遵守状況 人事給与制度、業務執行体制、自主的・自律的な運営、情報公開の推進の 4つの軸。徹底がなされていない事例あり。外郭団体において、指針の認識 及…
における職員の人事・給与制度とその運用などについて、一層ご理解いただくために、 そのあらましをお知らせします。◎詳細は、市ホームページ( 1009318)に…
病院事業の企業職員の給与制度を改める等のため、条例を改正します。 (市民病院病院政策課) …
における職員の人事・給与制度とその運用などにつ いて、一層ご理解いただくために、そのあらましをお知ら せします。 区分 事由 一般 行…
2018 人事課 給与制度等の改正について 常用 2018 人事課 外郭団体に再就職した元市職員に対する任用期限の通知について 岐阜市行人第189号 常…