育休応援手当の導入について ページ番号1039147 更新日 令和8年4月1日 印刷大きな文字で印刷 …
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2022年3月30日
#4 女性の活躍を目指して活動するNPO 代表 島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」（2022年3月掲載）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > SDGsの推進 > 岐阜市内企業等のSDGsの取組事例を紹介します
々に解消され、産休・育休制度が整備される中で、私たちは今後何をしていこうかなと考え、女性の活躍を目指した起業のサポートに取り組むことにしました。これは、5年ほど…
2025年9月3日
令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式（令和5年4月3日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和5年度 市長講話など
暇が取りやすいとか、育休がとれるとか、こういう環境もさることながら、私が申し上げている「働きがいのある職場づくり」というのは、例えばこれから皆さんそれぞれの職場…
2024年8月23日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和6年8月6日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和6年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
ただきたい。男性でも育休を1年間取得する職員が多くなっているのは良い傾向だと思う。 ●人事課からの所属長への通知に「事業や業務のスクラップ」がある。新たな行政…
2026年5月11日
令和7年度監査結果のあらまし （PDF 1.8MB） pdf
① 育休等職員の代替雇用に伴うもの 5 件 ② 予算編成時には予測できない外的要因によるもの 14 件 ③ 公務災害の発生…
2026年5月14日
岐阜市こども計画（全体版）（R8.4改定） （PDF 3.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市こども計画（子ども・子育てに関する計画）
正 →産後パパ育休（出生時育児休業）の創設や育児休業の分割取得など、育児 休業を取得しやすい環境整備が図られる。 令和４月６月 ・「児童福祉法」…
2026年6月3日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 378.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
ので、例えば「男性が育休を取ることに対する理解」などのキーワ ードを入れてはどうか。 問 24 のハラスメントに関する設問の選択肢で、６番目に「不必要に体…
2026年6月3日
資料2-3 男女共同参画に関する市民意識調査票（改訂版） （PDF 877.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
しいから ２ 育休を取得する従業員以外の負担が大きくなるから ３ 取得している男性が少ないから ４ 男性の仕事の評価や昇進に影響するから …
2026年8月12日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 330.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
対しては、今年度から育休応援手当を創 設しました。金銭的な対応にはなりますが、育児休業を取得する職員が 周囲に遠慮せず取得できる職場づくりを進めています。 …
2025年11月5日
令和6年第5回（11月）定例会 （PDF 163.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 岐阜市議会 > 定例会・臨時会 > 議案・議決結果等一覧 > 議案
９号） 職員の育休・休職等に伴い、給与費等を減額補正します。 ・補正額 △６億６，８８８万５，０００円 （行政部人事課） …
2025年12月11日
令和7年第5回（11月）定例会 （PDF 171.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 岐阜市議会 > 定例会・臨時会 > 議案・議決結果等一覧 > 議案
する一方、職員 の育休・休職等に伴い、減額補正します。 ・補正額 ３億４，０６２万７，０００円 （行政部人事課） ○第…
2025年12月25日
資料3-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(素案) （PDF 291.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
しいから ２ 育休を取得する従業員以外の負担が大きくなるから ３ 取得している男性が少ないから ４ 男性の仕事の評価や昇進に影響するから …
2026年4月9日
岐阜市特定事業主行動計画（令和8年4月～令和13年3月） （PDF 348.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
よう努める ほか、育休応援手当の活用により、育児休業を快く受け入れられる職場風土を 醸成し、男性職員を含め育児休業を取得しやすい環境をつくる。 ・実際に…
2026年3月24日
令和8年度研修概要 （PDF 859.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ザー活躍支援研修 育休復帰リスタートセミナー 特別研修 リードマネジメント研修 コンプライアンス研修 個人情報保護研修 ＤＸ研修 人権問題研…
2021年11月12日
第3回「男女共同参画に関する意識、実態調査について」｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和3年度実施分
理解を高める（男性が育休申請すると不快な対応をされる等）、地域、子ども会役員の在り方等です。また、男女共同参画が成り立っている他国のシステムを引っ張ってくる事も…
2024年11月22日
行政部事業評価シート （PDF 155.7KB） pdf
タル化推進リーダー、育休復帰者、全職員向けe-ラーニング、マイナンバー利用事務向けe-ラーニング 人日（人） 情報資産並びに情報資産を取り扱うネットワーク及…
2024年11月28日
子ども・子育て支援に関するニーズ調査報告書 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市こども計画（子ども・子育てに関する計画）
労しているが、産休・育休・介護休業中 パート・アルバイト等 パート・アルバイト等で就労しているが、産休・育休・介護休業中 以前は就労していたが、現在は就労…
2024年12月25日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 290.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
で５５%ですけど、育休が取れないその原因がどのような形で令和５年 度に調べられ、令和６年度に反映されているかっていうのを聞きたい。 事務局 担当課…
