暴力的行為、威圧的な言動、大声など、社会的相当性を逸脱する手段を伴う行為 カ アからオ以外で、職員の公正な職務の執行を妨げることが明白である行為 これら…
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2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 429.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
る上で安心・安全面で言動に不安があ る児童も見られ、利用者の多い火曜日から金曜日については、職員配置を３名（※利用者が特に多い水曜日については４ 名）とし、…
2024年3月26日
資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
がない、日本人 の言動等、必要がない、 不明 各1 海外と行き来しているか ら、加入方法が分からな い、今後入る予定、仕事 で忙しいから、情報がな…
2023年6月16日
令和4年度下半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 378.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
る上で安心・安全面で言動に不安があ る児童も見られ、利用者の多い火曜日から土曜日については、職員を３名（※利用者が特に多い水曜日については４名） 配置し、１…
2023年6月12日
令和4年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) （PDF 387.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
1度チェックリストで言動について確認したり、利用者の些細な変化や気 になった点についてその都度職員間で共有するなど、危機管理を徹底している。 ・下半期も引…
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
研修で、他者に対する言動によって、本人の意図に関係なく、他者に 苦痛を与える行為に対しての理解を深める。 また、生徒を対象に、外部講師を招聘し、性に関する…
2023年9月13日
令和5年度研修概要 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
名誉を毀損するような言動を行ってはならない。 4 実習生は、実習により知り得た情報（公開されているものを除く。）を漏らしてはな らない。 5 実習生は…
2023年11月20日
令和5年度上半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 462.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
る上で安心・安全面で言動に不安があ る児童も見られ、利用者の多い火曜日から金曜日については、職員配置を３名（※利用者が特に多い水曜日については４ 名）とし、…
2022年6月15日
平成29年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 545.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
識 の薄さが窺える言動が多々あるため、就任直後の職員に対する研修を行う等、早急な改善を求める。 少年の利用人数・団数は増加しているが、子ども会サポートプラ…
2022年12月7日
令和4年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) （PDF 347.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
⑬） 自己の言動に反省点がないか、自分に厳しくチェックリストで確認しています。また利用者の方の些細な変化にも気付け るように心がけ、気づいたことを共有…
2022年12月7日
令和4年度上半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 375.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
動する上で、安全面で言動 に不安がある児童も見られ、利用者の多い火曜日から土曜日については、職員配置を３名（※利用者が特に多い水曜日 については４名）とし、…
2021年6月28日
11月1日号 （PDF 5.8MB） pdf
従事者への心な い言動をすることは、決して許されません。 “パワーハラスメント” 立場の優位性に基づくパワー ハラスメントは、上司から部下に 対して…
2021年6月18日
第4章 施策の基本方針 （Word 220.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
利をおびやかすような言動や虐待を防止するよう、障がいのある人とない人がお互いを理解し、尊重し合う環境づくりに取り組む必要があります。 岐阜市では、平成24（2…
2021年6月11日
岐阜市子どもの権利に関するアンケート調査（平成28年3月） （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市子どもの権利に関する条例
クラスメイトの行動、言動 ゲームの時間を決めていること 上級生とのこと ６年生 自然災害や戦争のニュースなどの番組 中 学 校 １年生 クラ…
2021年6月14日
職員必携（岐阜市職員クレド・ノート）を作成しました （PDF 748.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和元年度 市長の記者会見
、 自分の普段の言動や、家族や友人、職場の仲間との関わりなど、 仕事に限らず、自分の人⽣を⽴ち⽌まって⾒つめることは、 とても⼤切なことです。 …
2021年6月11日
第1部 調査結果 （PDF 872.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市子どもの権利に関する条例
クラスメイトの行動、言動 ゲームの時間を決めていること 上級生とのこと ６年生 自然災害や戦争のニュースなどの番組 中 学 校 １年生 クラ…
2021年6月18日
11月15日号 （PDF 4.2MB） pdf
に、いじめや差別的な言 動に出会った時、まちがっている と声かけしたり、行動しようとし たりする人も増えてきています。 相手の立場を考えて、いざと …
2021年8月16日
平成30年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 575.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
いて今だに認識の薄い言 動があるため、職員への実務的な研修や、職員間、会館間の共通理解が図れるような改善を求める。 「ベテランの元教員を職員に起用し、能力を…
2021年8月16日
平成29年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 518.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
識の薄さ が窺える言動が多々あったため、就任直後の職員に対する研修を行う等、早急な改善を求め る。 (Ⅱ-(1)(3)(4))(Ⅳ-(3)) ⇒講座につ…
