行う事務事業の適正な遂行に著しい支障を及ぼすもの(6) 犯罪の予防、捜査などに支障を生ずる情報 犯罪の捜査などについての事実など公共の安全や秩序の維持に支障が…
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2025年10月1日
岐阜市後援名義の使用承認及び岐阜市長賞の交付申請｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
の所在が明確で、事業遂行能力が十分であるもの。 主催者が参加者から入場料その他の料金を徴収する事業にあっては、その徴収する額及び目的が適正かつ明確であるもの。…
2026年5月15日
職員等による公益通報｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
のほか、適正な職務の遂行を著しく損なう事実その他本市に対する市民の信頼を著しく損なう事実又はそのおそれのある事実 公益通報の相談・受付窓口 行政部内…
2026年5月8日
岐阜市議会議長賞の交付申請｜岐阜市議会 html
の所在が明確で、事業遂行能力が十分であること。 主催者が参加者から入場料その他の費用を徴収する事業にあっては、その徴収する額及び目的が適正かつ明確であるもの。…
2026年10月13日
令和8年10月5日公表分（水道事業及び中央卸売市場事業の財務に関する事務の執行及び経営に係る事業の管 pdf
合意した。その計画が遂行されるか確認を続ける。 貸借対照表の表示については、その他資産に振り替えを行った。 △ 経済部 中央卸 売市場 168 ＜…
2026年9月28日
宅地造成及び特定盛土等規制法に基づく岐阜市盛土等許可申請の手引き［本編］ （PDF 4.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > まちづくり（都市計画・都市整備） > 建築物・住宅 > 宅地造成及び特定盛土等規制法（盛土規制法） > 許可等手続きについて
守して当 該事業を遂行していくことができるか否かを確認し、その事業が中断放置されることなく、 適正に完遂されることを確保するためである。 ［工事…
2025年6月3日
服務規律 職員倫理｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
る者（その職員の職務遂行により直接に利益又は不利益を受ける者） 例えば、契約事務に携わる職員については、契約している事業者等（詳しくは規則第3条第1項第1～8…
2025年4月28日
第4回岐阜市民病院地域医療支援委員会（令和7年2月16日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市民病院地域医療支援委員会 > 令和6年度 岐阜市民病院地域医療支援委員会 議事概要
間の経営改革プランを遂行している。持続可能な病院であるように 進めていきたい。 ・医師会からの意見として、かかりつけ医へ紹介患者を返しているかアン …
2026年9月10日
試験要綱 （PDF 212.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
価を踏 まえ、職務遂行能力等を審査します。 第 2次 試験 口述(面接)試験 人物等について個別面接による試験を行います。 ５ 受験申込…
2023年3月3日
令和5年3月定例会 市長提案説明｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
職に対し、部下の業務遂行上の異変を見逃すことなく、組織マネジメントに万全を期するよう指示したところであります。 今後、「互いに助け合う」職場風土のさらなる醸成…
2023年6月8日
岐阜市の情報公開制度のあらまし｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 情報公開・個人情報保護・行政不服審査 > 情報公開制度
の」とは、職員が職務遂行のため保有している文書のうち、個人的に保有しているもの以外のもので、組織として共用・共有している状態にあるものをいいます。 4 公開請…
2026年9月15日
岐阜市ハラスメント防止に関する指針「ハラスメントの防止に向けて」（令和8年10月改訂） （PDF 5 pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
発揮や公務の能率的な遂行 を阻害することになります。 （１） セクシュアル・ハラスメント セクシュアル・ハラスメントとは… 「他の者…
2026年9月15日
岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 （PDF 567.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
20分） 職務遂行上必要な素質及び適性について、検査を行います。 第 2次試験 実技試験 ①手遊び ②ピアノ演奏：課題曲は当日発表します。…
2026年4月25日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保健師、保育士】 （PDF 451.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
20 分） 職務遂行上必要な素質及び適性について、検査を行います。 第 2 次試験 論文試験 （1 時間） 識見、論理性、思考力等について試…
2026年4月25日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 396.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
20 分） 職務遂行上必要な素質及び適性について、検査を行います。 経歴審査 申込時の入力事項により、これまでの民間企業等における職務経験 の内容…
2026年4月25日
試験要綱【大学卒程度 事務職、技術職】 （PDF 417.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
35 分） 職務遂行上必要な素質及び適性について、検査を行います。 口 述 試 験 人物等について個別面接による試験を行います。 集団討論試験 社会…
2026年4月28日
令和8年度 岐阜市消防吏員採用試験要綱 （PDF 399.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
消防吏員として、職務遂行に必要な体力並びに四肢関節機能等を含む総合視診について検査します。 ※体力検査種目：腕立て伏せ（女性は膝つき腕立て伏せ）、２０ｍシャ…
2026年4月25日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 391.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
20 分） 職務遂行上必要な素質及び適性について、検査を行います。 第 2 次試験 論文試験 （1 時間） 識見、論理性、思考力等について試…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
標（ＭＤＧ ｓ）の遂行における成果と課 題」決議案採択 平成 27 年 (2015 年) ・男女共生・生きがい推進課に 名称変更 ・「次世…
