ロナウイルスの影響で離職又は内定を取り消された方を対象とした採用（7月1日採用） ページ番号1009151 更新日 …
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2021年8月31日
【5月募集分】新型コロナウイルスの影響で離職又は内定を取り消された方を対象とした採用（7月1日採用） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和2年度 職員採用 > 令和2年度 試験要綱
2021年8月31日
【7月募集分】新型コロナウイルスの影響で離職又は内定を取り消された方を対象とした採用（9月1日採用） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和2年度 職員採用 > 令和2年度 試験要綱
ロナウイルスの影響で離職又は内定を取り消された方を対象とした採用（9月1日採用） ページ番号1009153 更新日 …
2021年8月31日
【6月募集分】新型コロナウイルスの影響で離職又は内定を取り消された方を対象とした採用（8月1日採用） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和2年度 職員採用 > 令和2年度 試験要綱
ロナウイルスの影響で離職又は内定を取り消された方を対象とした採用（8月1日採用） ページ番号1009152 更新日 …
2025年6月25日
退職職員の再就職の状況 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
項目 氏名 離職時等の職 離職日 再就職日 再就職先の名称 再就職先における地位等 4 令和6年度及び令和5年度に退職した職員の再就職状況 …
2025年4月28日
第4回岐阜市民病院地域医療支援委員会（令和7年2月16日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市民病院地域医療支援委員会 > 令和6年度 岐阜市民病院地域医療支援委員会 議事概要
計画し ている。離職予防や働いていく上で有用になる研修も開催していただけ るとありがたい。 ・災害訓練に参加させていただいた。支える側に回る時、どう…
2025年2月18日
令和6年度 第1回岐阜市民病院経営強化プラン評価委員会（令和6年12月25日） html
ロナ禍で看護師の大量離職があったこと、看護師のなり手が減少していることによる夜勤の負担が大きく、つらいという現場の声があった。子育て支援を受ける職員が増加し、残…
2024年11月7日
第2回岐阜市民病院地域医療支援委員会（令和6年8月28日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市民病院地域医療支援委員会 > 令和6年度 岐阜市民病院地域医療支援委員会 議事概要
の確保に努めており、離職防止や看護 DXを進めている。地域で連携して働ける環境つくりも考えている。 ・地域で高齢者の熱中症対策をしている。本荘公民館のエ…
2025年8月5日
第1回岐阜市民病院地域医療支援委員会（令和7年5月21日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市民病院地域医療支援委員会 > 令和7年度 岐阜市民病院地域医療支援委員会 議事概要
にしているか、 離職率が低くなったと聞いているが、どのような取り組みをされたか質 問。 ⇒案内は周辺病院に郵送で行っている。今後はホームページに掲載…
2022年11月10日
令和2年度 岐阜市職員採用試験総合案内 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和2年度 職員採用
ロナウイルスの影響で離職または内定を取り消された方対象・フルタイム会計年度任用職員 5月1日（金曜） 5月1日（金曜）～5月29日（金曜） 6月6日（土曜…
2025年6月25日
令和5年度退職職員の再就職状況 （PDF 76.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
況 NO 氏 名 離職時等の職 離職日 再就職日 再就職先 再就職先における地位等 1 伊藤 恵理 市長公室次長兼秘書課長 R6.3.31 R6.4.1 …
2025年10月27日
令和7年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和7年10月27日） （PDF 459.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
) 氏名 (2) 離職時の職 (3) 離職日 (4) 再就職日 (5) 再就職先の名称 (6) 再就職先における地位 岐阜市ホームページに掲載 退…
2025年10月30日
資料2 前回（第2回）意見への対応について （PDF 574.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
で は、後者の方が離職率が高いという事実がある。だからこそ、岐阜の地 元にしっかりとした大学があってほしい。【廣田委員】 13 新大学の規模では運営費の…
2025年10月30日
参考資料3 第2回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 526.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
では、他県の人の方が離職率が高いんです。 やはり地元の人の方が非常に定着率が高い。これは事実でして、ですから余計に 大学についても、地元のしっかりとした大学…
2025年10月15日
令和7年度第2回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 638.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
では、他県の人の方が離職率が高いんです。 やはり地元の人の方が非常に定着率が高い。これは事実でして、ですから余計に 大学についても、地元のしっかりとした大学…
2025年6月25日
令和6年度退職職員の再就職状況 （PDF 89.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
況 NO 氏 名 離職時等の職 離職日 再就職日 再就職先 再就職先における地位等 1 髙井 利克 行政部技術参与 R7.3.31 R7.4.1 公益社団…
2021年11月12日
第3回「男女共同参画に関する意識、実態調査について」 html
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和3年度実施分
質問17 出産などで離職した女性が、再び働くために必要な支援は何だと思いますか。 質問18 あなたは、男女共同参画社会実現のために、行政はどのようなことに力を…
2025年5月26日
（5）ワークダイバーシティによる、働くことを土台とする持続可能で選ばれる都市づくり （PDF 1.3 pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
、出産・育児を契機に離職する女性が多い。 また、働いていない母親の22.7％が「すぐにでも（１年以内に）就労したい」、59.0％が「子どもがある程度大きくな…
2024年6月3日
令和6年5月24日 市長定例記者会見 html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和6年度 市長の記者会見
から、教員の病休者や離職率の増加など、教員の確保が課題となる中、こういった課題の改善に繋がることも期待をしております。 もう1点の「対話型AIを活用した英語発…
2024年6月11日
令和3年度退職職員の再就職状況 （PDF 73.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
況 NO 氏 名 離職時の職 離職日 再就職日 再就職先 再就職先における地位等 1 後藤 一郎 理事 R4.3.31 R4.4.1 岐阜市 副市長 2 …
2025年1月20日
岐阜市障がい者活躍推進計画 目標値及び実績 （PDF 82.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
1日） 不本意な離職者を 極力生じさせない 「満足」「やや満足」 の割合…90％ 毎年 1 職場（業務） の開拓 年 度 実 …
