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お問い合わせ 労働雇用課〒500-8701　岐阜市司町40番地1　市庁舎13階電話番号：058-214-2358　ファクス番号：058-265-2218労働雇…

や柔軟な働き方など、雇用・就労環境の向上に関する企業の意識醸成を図るとともに、ワークダイバーシティの推進に官民合同で取り組む協議体の設置に向け準備を進めることを…

（３）現在各クラブで雇用され ている支援員・補助員の雇用条 件（時給、月給の金額、期末・ 勤勉手当等、資格手当や通勤手 当含む各種手当等）をご教示く …

る若者・学生の状況、採用・育成方法などに関する実践的なセミナーを実施し、働きづらさを抱える若者・学生の雇用に向けた支援及び意識醸成を図ることを目的としています。…

お問い合わせ 労働雇用課〒500-8701　岐阜市司町40番地1　市庁舎13階電話番号：058-214-2358　ファクス番号：058-265-2218労働雇…

無停電電源装置の採用など、システムサーバがダウンした時にもシステムが停止 することがないように構築すること。なお、サーバの複数化や仮想化、ハードディ ス…

2 WEB方式を採用する場合は，以下のブラウザに対応すること。 ・Edge ・InternetExplorer １１ ・FireFox ・Googl…

法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守する こと。 ２）本契約に係る業務の一部を第三者に委託するときは、私的独占の禁止及…

本業務に従事する者の雇用に際し、労働基準法（昭和 22年法律第 49 号）、労働 安全衛生法（昭和 47 年法律第 57 号）、最低賃金法（昭和 34 年法律…

月以上継続した直接の雇用関係が確認できる書類 － ７ 各種資格証の写し － ※№４～№７については、配置技術者に関するもの

か月以上継続した直接雇用関係があること。 ア 管理技術者（※１） ＣＣＭＪ及び一級建築士の資格を有し、建物の建設工事において発注者の業務支援を…

の精査等、ＤＢ方式の採用に必要な諸検討を行う。 イ 上記の検討結果を踏まえ、入札説明書として取りまとめる。 ③ 契約書の作成 ア 本事業が抱えるリス…

。 ただし、直接雇用の者に限ります。 ７ 実施要領 第４（６） ①プレゼンテーション 及びヒアリング プレゼンテーションの出席者４名 の…

岐阜市経済部労働雇用課 〒500-8701 岐阜市司町 40番地 1 岐阜市役所 13階 ウ 応募書類の受付時間 午前９時から午後５時まで（土・日…

法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法、岐阜市公契 9 約条例などの関係法令を遵守すること。 （２）本契約に係る業務の一部を第三者…

ための具体的な方策（採用方 法等）を有しているか。 １００ ・資格や経験を有する支援員の配置など児童の安全・安心に つながる職員体制が提案されている…

者 講師 労働・雇用の現状や課題、解決策について説明できる講師 1名、自社の取り組み事例を 説明する協議体の参加企業３社程度 その他 ①受注者は参加者…

用」や「市内在住者の雇用」の提案があるか 施 設 の 整 備 計 画 公園利用者の利便の向上に資する施設整備計画について （公募対象公園…

体制 7　従業員の雇用・教育 8　その他アピールポイント 1 会社概要 （ふりがな） 商号又は名称 所在地 〒 電話番号　： …

(7) 従業員の雇用・教育 ・従業員の配置計画、営業時間帯ごとの人数、業務責任者等の体制について記載す ること。 ・従業員に対する接遇等の教育体制…