少子化対策又は女性活躍推進」、「6 保護観察対象者等の雇用状況」』及び実績に基づき評価する項目『「4 共育・女性活躍推進」、「5 多様な人材による柔軟な働き方…
| ここから本文です。 |
少子化対策又は女性活躍推進」、「6 保護観察対象者等の雇用状況」』及び実績に基づき評価する項目『「4 共育・女性活躍推進」、「5 多様な人材による柔軟な働き方…
用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点 合計は1業者あたり 35点を限度とします。 ※7 制度の詳細は、岐阜市経済部労働…
「少子化対策又は女性活躍推進」の評価項目について、企業の取り組みをさらに図るた め、主観点数の加点項目を次のとおりとします。 なお、項目の名称についても、…
6 共育・女性活躍推進 (2)イ 常時雇用する従業員数が300人以下の事業者で、前年の12月31日現在、女 8 性の職業生活における活躍…