に、既設の「障がい者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点合計は1業者あたり35点を限度とします。 変更 I…
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に、既設の「障がい者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点合計は1業者あたり35点を限度とします。 変更 I…
し、保護観察対象者の雇用状況に係る申請は、該当となる者のみ、「申請書等」の別紙様式2(写し可)を岐阜保護観察所にて証明を受け、岐阜市役所契約課に直接提出してくだ…
適切な履行の確保 雇用の促進及び安定並びに障がい者等の就業機会の確保等に配慮 地域社会及び地域経済の健全な発展に寄与 暴力団の関与を排除 労働基準法、最…
(担当:経済部労働雇用課) 労働雇用課 発注見通し及び契約締結状況 令和7年度発注見通し (PDF 303.8KB) 母子・父子福祉団体から、当該団体…
通知 地域の経済・雇用を支える中小・中堅建設事業者が直面している極めて厳しい状況を踏まえ、資金調達の円滑化を推進するため国が創設した「地域建設業経営強化融資制…
請書等 障害者雇用状況報告書、保護観察対象者等に対する就労支援に関する証明書 別紙様式1、2 (Word 45.5KB) …
お問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号:058-214-2358 ファクス番号:058-265-2218労働雇…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和7年5月23日(金)から令和7年5月…
(3) 正社員として雇用関係にある者で、次の①又は②の資格等を有する業務責任 者を配置できること。 ① 栄養士法(昭和22年法律第245号)に基づく栄養士…
(3) 正社員として雇用関係にある者で、次の①又は②の資格等を有する業務責 任者を配置できること。 ① 栄養士法(昭和 22 年法律第 245 号)に基づ…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和7年5月20日(火)から令和7年5月…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和7年5月20日(火)から令和7年5月…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和7年5月20日(火)から令和7年5月…
(3) 正社員として雇用関係にある者で、次の①又は②の資格等を有する業務責 任者を配置できること。 ① 栄養士法(昭和 22 年法律第 245 号)に基づ…
(3) 正社員として雇用関係にある者で、次の①又は②の資格等を有する業務責任 者を配置できること。 ① 栄養士法(昭和22年法律第245号)に基づく栄養士…
(3) 正社員として雇用関係にある者で、次の①又は②の資格等を有する業務責 任者を配置できること。 ① 栄養士法(昭和 22 年法律第 245 号)に基づ…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和7年5月15日(木)から令和7年5月…
(3) 正社員として雇用関係にある者で、次の①又は②の資格等を有する業務責任 者を配置できること。 ① 栄養士法(昭和22年法律第245号)に基づく栄養士…
取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に〇を付…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2 ※公告日時点で40歳未満…