ア 常時雇用する従業員数が100人以下の事業者で、前年の12月31日現在、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局長に提出して…
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ア 常時雇用する従業員数が100人以下の事業者で、前年の12月31日現在、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局長に提出して…
0億円以下、又は従業員数1,500人以下)とします。 対象となる工事 岐阜市が発注した工事で、出来高が2分の1以上のものを対象とします。 ただし、次の工事…
数 常勤雇用の従業員数並びに国家資格を有する技術者数 当該工事における国家資格の定義 =1級又は2級土木施工管理技士、技術士(土木系) 常勤雇用の従…
目 常勤雇用の従業員数並びに国家資格を有する技術者数。 ■ 留意事項 〇 「常勤雇用の従業員」の対象は申請者が加入する保険の被保険者とし、直近の7月1日の…
市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 みちみちすいすいプロジェクト賛同登録状況 ※評価の対象とした項目について、該当欄に〇…
用の従業員に対する団員数 社内規定で団活動に対して協力の明記ありかつ常勤雇用の従業員数に応じた団員(右欄)を確保している。 常勤雇用の従業員数19人以下の場合…
市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 みちみちすいすいプロジェクト賛同登録状況 ※評価の対象とした項目について、該当欄に〇…
用の従業員に対する団員数 ■ 評価項目 社内規定で団活動に対して協力する旨の明記の有無、かつ常勤雇用の従業員数に応じた団員数の確保。 ■ 留意事項 〇常…
用の従業員に対する団員数 社内規定で団活動に対して協力の明記ありかつ常勤雇用の従業員数に応じた団員(右欄)を確保している。 常勤雇用の従業員数19人以下の場合…
用の従業員に対する団員数 ■ 評価項目 社内規定で団活動に対して協力する旨の明記の有無、かつ常勤雇用の従業員数に応じた団員数の確保。 ■ 留意事項 〇常…
市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 みちみちすいすいプロジェクト賛同登録状況 ※評価の対象とした項目について、該当欄に〇…
従業員数 事業概要 …
必要かつ十分な人員体制が計画されているか。 各工程が無理なく計画され、適切なスケジュールが組まれ ているか。 類似の事業に携わり、十分な…
こととし、必要な人員は、受注者が配置すること。なお、現金を取り扱う受付等の人員は、各 所に常時 2 名以上配置することとし、混雑時でも円滑に対応できるよう…
ない。 (2) 人員配置 開設時間中は、業務従事者(以下「支援員」という。)を常時、2 名以上配置する こと。なお、支援員の労働関係(雇用関係、請負関…
日 資本金 従業員数 業務内容 本業務を担当する支店・営業所名 ※本社の場合は不要 上記住所/支店長・所長名 【業務実施体制】 「別紙1 業…
業務の専任及び兼任、人数等) ② スタッフの専門性、特性 ※再委託する予定がある場合は、再委託先の業務内容と人員体制、事業所の所在地(市町村まで) を…
と。 イ 受付の人員配置 コワーキングスペースの開館時間中は、1名以上の人員を配置すること。 ウ 受付・案内等業務 (ア)利用者の募集、受…
る。 なお、参加人数は成果指標に設定されていることから、各会場の参加者数は30名を超えないよ う調整し、募集締切日に申込者数が定員に達しない場合は、再募集…
実施体制 (2)人員配置 社会参加体験等への参加時等、連携先 等で支援を行う場合も業務従事者は 2 名以上配置しなくてはならないか。 必ずしも …