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業　～様々な理由で働きづらさを抱える方への就労支援を行います～ ページ番号1018063　 更新日 令和7年4月8日 …

とは さまざまな働きづらさを抱えた方が、働くことを通じて幸せを実感するための多様で柔軟な働き方 〇働きがい改革とは 従業員の働きやすさに加え、従業員がやり…

の傾向がある」など働きづらさを抱える若者をいかに活用するかを学ぶ、市内事業者向け「多様な若者の理解・活用セミナー」を開催します。 チラシ （PDF 606.4…

て「市が関連する、働きづらさを抱えた方の雇用に関する勉強会や企業・団体との意見交換会」に3年間で1回以上の参加が必須となります。詳しくは募集要項をご確認ください…

市が関連する、働きづらさを抱えた方の雇用に関する勉強会や企業・団体との意見交換会への参加（3年間で1回以上の参加が必須） 参加した日：　　年　　月　　日、…

④ 障がい者や働きづらさを抱える人のインターンシップ、又は職場見学の 受入れを実施している。 受入れの通知文(写し）、体験記録　など ⑤ その他(…

シティはさまざまな働きづらさを抱えた方が、 働くことを通じて幸せを実感できる多様で柔軟な働き方です。 ワークダイバーシティって？ 賛同企業になると何がいい…

ィ さまざまな働きづらさを抱えた方が、働くことを通じて幸せを実感するための多様で柔軟な働き 方。 （２）市内企業が目指すべき理念と方向性 「多様…

災害補償及び業務外の傷病扶助に関する事項 ⑾ 社会貢献事業を実施する団体に関する事項 ⑿ ⑴～⑾のほか、創業支援等措置の対象となる労働 者の全てに適用され…

in 岐阜」は 働きづらさを抱える市民を対象とする 新しい就労支援プロジェクトです。 さまざまな理由から「働きたいのに働けない」状況にある方を対象に、 …

岐阜市働きづらさを抱える若者・学生の就労支援事業 「若者が採用できない…」　岐阜県の有効求人倍率は全国でも屈指であり、若者の採用と育成は企業にとって 喫緊の…

的な攻撃 暴行・ 傷害 ●殴打、 足蹴り を行う 。 ●相手に物を投げつける。 ２ 精神的な攻撃 脅迫・ 名誉毀損・ 侮辱・ ひどい暴言 ●人格を否…