向性に賛同し、自らもベストプラクティスを実践するとともに、市と協力して地域のワークダイバーシティを推進する企業を賛同企業として募集・公表します。 チラシ （P…
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2025年3月27日
岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革 推進協議体 html
働きがい改革に関するベストプラクティスや、そのベストプラクティスを行うに至った背景、地域社会への貢献に対する思いを伺い、多様な働き方や、女性活躍推進、従業員エン…
2025年4月21日
岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度 募集要項 （PDF 195.2KB） pdf
2)に賛同し、自らもベストプラクティス(3) を実践するとともに、市（行政）と協力し地域のワークダイバーシティを推進する市内企業（以下、「賛 同企業」という…
2025年3月27日
別紙1 その他（自由記載）欄 取組基準 （Word 24.3KB） word
）「1 実践しているベストプラクティス」(1)、(2)、(3)の「その他（自由記載）」に記載する取組の基準は下記の通りとする。 (1)多様な人材の雇用に関…
2025年5月13日
宣誓書（様式第3号） （Excel 34.6KB） excel
念と方向性に賛同し、ベストプラクティスを実践するとともに、市と協力して地域のワークダイバーシティを推進することを宣誓します。 所 …
2025年3月12日
WLB vol.10 html
した。協議体の理念やベストプラクティスを浸透させ「就労環境に恵まれたまち岐阜市」の認知度を高めます。岐阜市人材確保サポート奨励金制度 国のトライアル雇用事業（…
2024年9月10日
岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて html
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 前年度に募集したプロポーザル業務（令和6年度完了）
、協議体の参加企業のベストプラクティスを広く発信することで、ワークダイバーシティや働きがい改革の取り組みを市内企業へ波及させ、働き手に選ばれる魅力的な企業を増や…
2024年7月29日
プロポーザル実施要領 （PDF 319.9KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 前年度に募集したプロポーザル業務（令和6年度完了）
議体の参 加企業のベストプラクティスを広く発信することで、ワークダイバーシティや働きがい改革の取り組み を市内企業へ波及させ、働き手に選ばれる魅力的な企業を…
2024年7月29日
仕様書 （PDF 275.7KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 前年度に募集したプロポーザル業務（令和6年度完了）
議体の参加企業 のベストプラクティスを広く発信することで、ワークダイバーシティや働きがい改革の取り組みを市内 企業へ波及させ、働き手に選ばれる魅力的な企業を…
2025年4月7日
市勢要覧2025 （PDF 3.9MB） pdf
た先進的企業とともにベストプラクティスを市内企 業に広めることで、働き手に選ばれる企業が増え、人々から「就労環境に 恵まれたまち、岐阜市」として認知され、働…
2025年7月17日
【資料4】物価高騰等に伴う影響調査（結果） （PDF 368.9KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 企業支援・産業振興・補助金 > 岐阜市経済対策意見交換会
て、協議体参画企業のベストプラクティスを紹介す るなど、ワークダイバーシティや働きがい改革の地域の企業への浸透を図る取り組 みを進めておられますが、引き続き…
2021年8月12日
医療機関を標的としたランサムウェアによるサイバー攻撃について(注意喚起) （PDF 3.6MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
ら 参照されているベストプラクティスによる標準） 9／9 ページ 薬生機審発 0513 第１号 薬生安発 0513 第１号 令和２年…
2022年11月16日
医療機関等におけるサイバーセキュリティ対策の強化について（注意喚起） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
ら 参照されているベストプラクティスによる標準） 9／9 ページ 薬生機審発 0513 第１号 薬生安発 0513 第１号 令和２年…
2022年12月23日
FortiOSに関する脆弱性情報への対応について（注意喚起） （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
ら 参照されているベストプラクティスによる標準） 9／9 ページ 薬生機審発 0513 第１号 薬生安発 0513 第１号 令和２年…
