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採用の手段2　補助対象事業 　採用ブランディング計画に基づいて行う県外から新卒人材を採用するための活動とします。 　ただし、本市、他の地方公共団体等の補助金…

用事業所の事業主が対象者(※1)をトライアル雇用（※2）し、トライアル雇用終了後引き続き、常用雇用に移行し、3か月以上雇用すること。 ※1…トライアル雇用…

所に制約のある方を対象に、自宅でパソコンを使いテレワーク形式で短時間働く人を、下記事業者で募集します。詳しくは各事業者へ問い合わせください。雇用対象者 市…

番地） 対象 岐阜市内に事業所を持つ企業経営者、人事担当者等 内容 講演「多様化する大学生の実態と理解」 講演「障がいのあ…

る分野の労働問題を対象としています。 労働者、事業主どちらからの相談でも対応します。 専門の相談員が面談もしくは電話で対応します。 予約不要、ご利用は…

形態です。主な雇用対象者 子育てや介護などの理由で長時間働けない方市が実施するサポート内容 iPad又はiPad miniの貸し出し（雇用開始から6か月…

融資制度です。融資対象者 適切な計画のもとに事業拡大等を図り、融資実行後1年以内に新たに雇用保険被保険者を1人以上雇用する中小企業等 ※融資実行日以降に退職…

て同一です。 【対象者】 　市内事業所の採用担当者や経営者の方など 【定員】 　〇オンライン　無し 　〇対面　15名（申込者多数の場合は抽選） 【申…

既存の制度では支援対象とならない方への就労支援を行います。下記事業者が、相談窓口でカウンセリングの上、障害者総合支援法で定める就労移行支援事業所または就労継続支…

はありません。 対象となる事業主 定年を65歳以上70歳未満に定めている事業主 65歳までの継続雇用制度（70歳まで引き続き雇用する制度を除く。）を導…

ひご活用ください。対象となる企業 日本学生支援機構の貸与奨学金を受けていた社員に対し、返還の支援をする企業 ※これから返還支援を実施する企業も含む詳細 企…

営者・人事担当者等対象 プログラム 講演 13：30～14：30 パネルディスカッション 14：30～15：00 「多様化する大学生の実態と理解」 …

で申請します。 対象常用雇用者を雇用する事業所 住　所（〒　　　－　　　　　） 　岐阜市 名　　称 雇用保険適用事業所番号（　　　　　　　－　　…

れかのコースの支給対象 になったものをいう。 ア 一般トライアルコース イ 障害者トライアルコース ウ 障害者短時間トライアルコース (2) …

れかのコースで支給対象となった市内に居住する方を常用雇用（期 間の定めのない雇用）する事業主に対して、奨励金を交付します。 就職氷河期世代の方の雇用にも…

対象常用雇用者 を雇用する事業 所 住 所（〒５００－８７２０ ） 岐阜市 名 称 △ △ △ △ 雇用保険適…

ト休暇とし て、対象者 1人あたり 6日の有給休暇をプラスしている。 柔軟な働き方や休暇 制度の導入 ・フレックスタイム制度やインターバル制度、リフ…

成日及び雇用保険の対象従業員数を記入し、 　　記名をしましたか？ (注意２）雇用促進資金をご利用されたすべての方に、融資から１年後に報告書の提出を求めます。…

成日及び雇用保険の対象従業員数を記入し、 　　記名をしましたか？ (注意１）上記以外の書類の提出…

次条に規定する補助対象事業を実施する年度（以下「事業年度」という。） 又は事業年度の翌年度に学校教育法（昭和22年法律第26号）に規定する大学及び専門学校 …