、別途個別に対応させていただきますので、申込フォームからお申し込みください。 申込フォーム（外部リンク） チラシ（採用力向上セミナー） （PDF …
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2024年6月28日
テレワークで短時間働く方を募集します html
カテゴリ産業・ビジネス > 雇用・労働 > テレワークを活用したショートタイムワーク事業
柔軟な働き方を推進しています。その一環として、子育てや介護などの理由で、労働時間や場所に制約のある方を対象に、自宅でパソコンを使いテレワーク形式で短時間働く人を…
2024年2月26日
岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革 推進協議体 html
的な取組事例を発表していただきました。 そして、人々から選ばれる企業となるために磨き上げ実践してきた様々な取り組みを、地域に波及させていき、働き手から選ばれ…
2024年6月10日
岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金 html
補助金の概要を掲載しています。詳細は以下の補助金交付要綱をご確認ください。 岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金交付要綱 （PDF 199.7KB） 1 …
2021年8月31日
高年齢者雇用安定法の改正について html
4月1日から施行されています。改正の概要 70歳までの就業機会の確保について、多様な選択肢を法制度上整え、事業主としていずれかの措置を制度化する努力義務が設け…
2024年1月18日
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です html
ント撲滅月間」と定めています。 また、令和4年4月1日から中小企業について職場のパワーハラスメント防止措置が義務化されました。職場における「パワーハラスメント…
2022年3月3日
「ユースエール認定企業」及び「新はつらつ職場づくり宣言企業」の募集 html
せ、維持・発展を図っていくためには、女性をはじめとするすべての人々が活躍できるよう、長時間労働の削減や非正規雇用労働の待遇改善等を始めとした働き方の見直し、いわ…
2024年3月29日
雇用促進資金のご案内と認定手続き html
員数が1人以上増加している必要があります。融資限度額 3,000万円返済期間 運転資金 7年以内 設備資金 10年以内 据置期間 1年以内利用者負…
2024年4月12日
岐阜市人材確保サポート奨励金 html
月以上常用雇用をされている者で、トライアル雇用の終了日前から継続して市内に住所を有する者 ※2…事業主が労働者の適性等を見極めるために行う試行的な雇用で、国が…
2023年11月22日
多様な若者人材の理解・戦力化セミナー html
きる社会の構築を進めています。 この度、その一環として、事業者向けに「多様な若者人材の理解・戦力化セミナー」を開催します。 チラシ （PDF 6.3MB）…
2024年6月11日
チラシ（採用力向上セミナー） （PDF 1.0MB） pdf
、個別に対応 させていただきます。 右記申込フォームからお申込みください。 採用力の高い企業とは？（採用を成功させる要素とチェックポイントを紹介） A…
2023年4月20日
WORK!DIVERSITY実証化モデル事業 ～様々な理由で働きづらさを抱える方への就労支援を行います～ html
柔軟な働き方を推進しています。その一環として、公益財団法人日本財団とともに、既存の制度では支援対象とならない方への就労支援を行います。下記事業者が、相談窓口でカ…
2021年9月30日
企業による奨学金返還支援（代理返還）制度のご案内 html
構の貸与奨学金を受けていた社員に対し、返還の支援をする企業 ※これから返還支援を実施する企業も含む詳細 企業の奨学金返還支援（代理返還）制度についての概要 …
2024年1月31日
岐阜市人材確保サポート奨励金交付要綱 （PDF 166.6KB） pdf
月以上常用雇用をされてい る者で、トライアル雇用の終了日前から継続して市内に住所を有するものをいう。 （対象事業主） 第3条 奨励金の交付対象者は、市…
2024年1月31日
制度の概要 （PDF 162.1KB） pdf
月以上常用雇用をされてい る者で、トライアル雇用の終了日前から継続して市内に住所を有する者 ※２…事業主が労働者の適性等を見極めるために行う試行的な雇用で…
2024年2月21日
岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革 推進協議体（理念ブック） （PDF 2.4MB） pdf
プラクティスを実践して いる経営者が核となって、官民共同で、この志を実現するための協議体を 立ち上げ、この志とベストプラクティスの地域への浸透を図ります。 …
