企業を増やし、岐阜市において働きやすい魅力ある企業社会を創出していくため、市と市内先進企業により、官民合同で「岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革 推進協議…
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2025年3月27日
岐阜市人材確保サポート奨励金交付要綱 （PDF 143.6KB） pdf
第2条 この要綱において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。 (1) トライアル雇用 事業主が労働者の適性等を見極めるために行…
2025年3月27日
別紙2 多様な人材の雇用状況申告書 （Word 18.1KB） word
人 □ 採用日前において離職している期間が1年を超えている者 ※パート・アルバイトなどを含め、一切の就労をしていないこと。 人 □ 妊娠、出産・育児…
2025年3月27日
別紙3 対象者確認票 （Word 17.6KB） word
する事業所の採用日前において離職している期間が1年を超えている。 ※パート・アルバイト等を含め一切の就労をしていないことを指します。 離職期間： 年 …
2025年3月27日
別紙1 その他（自由記載）欄 取組基準 （Word 24.3KB） word
いる者 ②採用日前において離職している期間が1年を超えている者 ※パート・アルバイトなどを含め、一切の就労をしていないこと。 ③妊娠、出産・育児を理由に離…
2025年4月21日
岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度 募集要項 （PDF 195.2KB） pdf
き、市ホームページ等において会社概要や取組を公表する。 イ ワークダイバーシティ関連事業における連携 賛同企業は自社が実施しているベストプラクティ…
2025年4月22日
パンフレット（簡易版）：高年齢者雇用安定法改正の概要（厚生労働省資料） （PDF 926.7KB） pdf
高年齢者就業確保措置において支払われる金銭については、制度を利用する高年齢者の就業 の実態、生活の安定等を考慮し、業務内容に応じた適切なものとなるよう努める必…
2025年4月22日
リーフレット （PDF 887.3KB） pdf
公庫（中小企業事業）において実施している「働き方 改革推進支援資金」を利用する際、基準利率から－0.65％での融資を受ける ことができます。 ※ 基準利率…
2025年4月17日
別紙（参考様式）高齢者雇用状況申告書 （Word 17.7KB） word
、66歳に達する年度において 常勤している方です。 ・定年を廃止 ・定年を６６歳以上に引き上げ ・定年が６５歳の企業において、定年後の継続雇用制度(再雇…
2025年5月13日
宣誓書（様式第3号） （Excel 34.6KB） excel
、６６歳に達する年度において常勤している高齢者がいる。 ・定年を廃止 ・定年を６６歳以上に引き上げ ・定年が６５歳の企業において、定年後の継続雇用制度(再…
2024年4月19日
岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金交付要綱 （PDF 199.7KB） pdf
第2条 この要綱において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。 (1) 中小企業者 市内に本社を有する中小企業基本法（昭和38年…
2021年9月15日
企業の奨学金返還支援（代理返還）制度についての概要 （PDF 206.2KB） pdf
返済に充てられる限りにおいては、③通常の給与に代えて給付されるなど給付課税を潜脱 する目的で給付されるものを除き、これを非課税の学資金と取り扱っても、④課税の…
2021年12月7日
厚生労働省資料 （PDF 669.5KB） pdf
労働施策総合推進法において禁止さ れています。 以下の望まし い取り 組みについても 、 積極的な対応をお願いし ます。 パワーハラ スメ ント 、 セ…
